MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 20 settembre 2007.
(Gazzetta Ufficiale n. 245 del 20 ottobre 2007)
Aggiornamento del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività di installazione, manutenzione e gestione di impianti, a valere dal mese di marzo 2007.
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
...omissis...
Decreta:
Art. 1.
Il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività, richiamate nell'oggetto, è determinato, nelle allegate tabelle, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza marzo 2007.
Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa può usufruire;
b) specifici benefici e/o minori oneri derivanti dall'applicazione della contrattazione collettiva;
c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 (21), e successive modificazioni;
d) oneri derivanti da contrattazione aziendale;
e) oneri derivanti da documentata incidenza del superminimo individuale;
f) oneri collegati all'utilizzazione delle norme contrattuali sulla reperibilità;
g) oneri derivanti dall'effettuazione di lavori fuori sede od officina.
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(21) Ved. Boll. Lav. e Trib. 1994, pag. 3443; I.L.P. 1995, pag. 36.
Art. 3.
Le suddette tabelle fanno parte integrante del presente decreto.
Roma, 20 settembre 2007
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ALLEGATO
COSTO MEDIO ORARIO
PER IL PERSONALE DIPENDENTE DA IMPRESE DELL'INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA
E DELL'INSTALLAZIONE DI IMPIANTI
(ACCORDO 19 GENNAIO 2006 PER LA PARTE ECONOMICA DEL CCNL 7 MAGGIO 2003)
NAZIONALE
Operai - Marzo 2007
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 12.697,20 | 13.846,56 | 15.141,00 | 15.744,60 | 16.770,72 | 16.770,72 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.067,04 |
| E.D.R. - ex prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo di professionalità | 340,92 | |||||
| Una tantum (fino al 30/6/2007) | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 |
| TOTALE A | 13.759,74 | 15.020,70 | 16.439,70 | 17.104,50 | 18.234,66 | 18.575,58 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 86,53 | 94,62 | 103,73 | 107,99 | 115,25 | 117,43 |
| Tredicesima mensilità | 1.123,90 | 1.228,98 | 1.347,23 | 1.402,63 | 1.496,81 | 1.525,22 |
| TOTALE B | 1.210,43 | 1.323,60 | 1.450,96 | 1.510,62 | 1.612,06 | 1.642,65 |
| C - Oneri previdenziali e assistenziali | ||||||
| INPS (32,08%) | 4.802,43 | 5.243,25 | 5.739,32 | 5.971,73 | 6.366,83 | 6.486,01 |
| INAIL (6,1%) | 913,18 | 997,00 | 1.091,33 | 1.135,52 | 1.210,65 | 1.233,31 |
| TOTALE C | 5.715,61 | 6.240,26 | 6.830,65 | 7.107,25 | 7.577,48 | 7.719,32 |
| Trattamento fine rapporto | 1.088,68 | 1.190,47 | 1.305,02 | 1.358,68 | 1.449,91 | 1.477,43 |
| Rivalutazione TFR (2,747031%) | 179,44 | 196,22 | 215,10 | 223,94 | 238,98 | 243,51 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 166,68 | 181,62 | 198,44 | 206,29 | 219,63 | 224,06 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del Fondo) | 16,67 | 18,16 | 19,84 | 20,63 | 21,96 | 22,41 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 22.137,25 | 24.171,03 | 26.459,71 | 27.531,92 | 29.354,67 | 29.904,97 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 13,91 | 15,18 | 16,62 | 17,29 | 18,44 | 18,78 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,57 | 0,62 | 0,68 | 0,70 | 0,75 | 0,77 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,19 | 0,20 | 0,22 | 0,23 | 0,25 | 0,25 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,76 | 0,82 | 0,90 | 0,93 | 1,00 | 1,02 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,67 | 16,00 | 17,52 | 18,22 | 19,44 | 19,80 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO [L. n. 296/2006, art. 1, c. 266, p. 2) e 4) (**)] | 14,40 | 15,73 | 17,23 | 17,93 | 19,12 | 19,48 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO [L. n. 296/2006, art. 1, c. 266, p. 3) e 4) (**)] | 14,31 | 15,65 | 17,14 | 17,84 | 19,04 | 19,39 |
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(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
(**) Per i lavoratori a cui viene applicata la normativa e per il periodo e le quantità dovute.
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità (4,95%) | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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NAZIONALE
Impiegati - Marzo 2007
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 13.846,56 | 15.141,00 | 15.744,60 | 16.770,72 | 17.833,20 | 19.137,96 | 20.725,68 | 20.725,68 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1.474,56 |
| EDR - ex prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.368,00 | ||||||
| Una tantum (fino al 30/6/2007) | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 |
| TOTALE A | 15.020,70 | 16.439,70 | 17.104,50 | 18.234,66 | 19.397,58 | 20.845,62 | 23.309,82 | 23.965,14 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 94,62 | 103,73 | 107,99 | 115,25 | 122,71 | 132,00 | 147,81 | 152,01 |
| Tredicesima mensilità | 1.228,980 | 1.347,230 | 1.402,630 | 1.496,810 | 1.593,720 | 1.714,390 | 1.919,740 | 1.974,350 |
| TOTALE B | 1.323,604 | 1.450,959 | 1.510,624 | 1.612,056 | 1.716,427 | 1.846,388 | 2.067,549 | 2.126,364 |
| C - Oneri previdenziali e assistenziali | ||||||||
| INPS (29,86%) | 4.880,41 | 5.342,15 | 5.558,48 | 5.926,23 | 6.304,64 | 6.775,83 | 7.577,68 | 7.790,92 |
| INAIL (6,1%) | 997,00 | 1.091,33 | 1.135,52 | 1.210,65 | 1.287,95 | 1.384,21 | 1.548,02 | 1.591,58 |
| TOTALE C | 5.877,41 | 6.433,48 | 6.694,00 | 7.136,88 | 7.592,60 | 8.160,05 | 9.125,70 | 9.382,51 |
| Trattamento fine rapporto | 1.190,47 | 1.305,02 | 1.358,68 | 1.449,91 | 1.543,78 | 1.660,67 | 1.859,59 | 1.912,49 |
| Rivalutazione TFR (2,747031%) | 196,22 | 215,10 | 223,94 | 238,98 | 254,45 | 273,72 | 306,50 | 315,22 |
| (*) Fondo di prev. complementare | 181,62 | 198,44 | 206,29 | 219,63 | 233,44 | 250,40 | 280,31 | 288,83 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del Fondo) | 18,16 | 19,84 | 20,63 | 21,96 | 23,34 | 25,04 | 28,03 | 28,88 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 23.808,18 | 26.062,54 | 27.118,67 | 28.914,08 | 30.761,63 | 33.061,89 | 36.977,50 | 38.019,43 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 14,95 | 16,37 | 17,03 | 18,16 | 19,32 | 20,77 | 23,23 | 23,88 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,61 | 0,67 | 0,69 | 0,74 | 0,79 | 0,85 | 0,95 | 0,97 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,20 | 0,22 | 0,23 | 0,24 | 0,26 | 0,28 | 0,31 | 0,32 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,81 | 0,89 | 0,92 | 0,98 | 1,05 | 1,13 | 1,26 | 1,29 |
TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 15,76 | 17,26 | 17,95 | 19,14 | 20,37 | 21,90 | 24,49 | 25,17 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO [L. n. 296/2006, art. 1, c. 266, p. 2) e 4) (**)] | 15,42 | 16,89 | 17,58 | 18,76 | 19,97 | 21,47 | 24,04 | 24,72 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO [L. n. 296/2006, art. 1, c. 266, p. 3) e 4) (**)] | 15,23 | 16,72 | 17,40 | 18,57 | 19,79 | 21,30 | 23,87 | 24,55 |
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(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
(**) Per i lavoratori a cui viene applicata la normativa e per il periodo e le quantità dovute.
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
