MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 28 aprile 2008.
(Gazzetta Ufficiale n. 134 del 10 giugno 2008)
Determinazione del costo medio orario dei lavoratori dipendenti dalle aziende esercenti l'attività di lavanderia industriale.
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
...omissis...
Decreta:
Art. 1.
Il costo medio orario del lavoro dei lavoratori dipendenti dalle aziende esercenti l'attività di lavanderia industriale, a valere dal mese di gennaio 2008 e luglio 2008 è determinato, distintamente per operai e impiegati nelle allegate tabelle.
Le suddette tabelle fanno parte integrante del presente decreto.
Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa può usufruire;
b) oneri scaturenti dall'applicazione di accordi integrativi aziendali (ticket, mensa, premi, indennità, ecc.);
c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e successive modificazioni.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 28 aprile 2008
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ALLEGATO
COSTO MEDIO ORARIO LAVORATORI DIPENDENTI
DALLE AZIENDE ESERCENTI L'ATTIVITA' DI LAVANDERIA INDUSTRIALE (CCNL 17 DICEMBRE 2007)
NAZIONALE
Operai - Gennaio 2008
| Area professionale operativa | Area professionale qualificata | |||||
| Base | Centrato | Consolidato | Base | Centrato | Consolidato | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 13.301,52 | 14.945,76 | 15.640,20 | 15.900,00 | 16.471,08 | 17.498,16 |
| Aumenti periodici di anzianità (2 scatti) | 161,04 | 167,28 | 173,52 | 192,00 | 198,24 | 198,24 |
| Una tantum (1/1/2008-30/6/2009) | 108,40 | 124,66 | 133,33 | 133,33 | 147,43 | 171,27 |
| TOTALE A | 13.571 | 15.238 | 15.947 | 16.225 | 16.817 | 17,868 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività cadenti sabato e domenica (n. 3) | 155,64 | 174,42 | 182,82 | 186,03 | 192,71 | 204,58 |
| Tredicesima mensilità | 1.121,88 | 1.259,42 | 1.317,81 | 1.341,00 | 1.389,11 | 1.474,70 |
| TOTALE B | 1.277,52 | 1.434,14 | 1.500,63 | 1.527,03 | 1.581,82 | 1.679,28 |
| C - Oneri previdenziali e assistenziali | ||||||
| INPS (31,19%) | 4.631,24 | 5.199,95 | 5.441,93 | 5.536,96 | 5.738,51 | 6.096,70 |
| INAIL (3,1%) | 460,30 | 516,83 | 540,88 | 550,32 | 570,36 | 605,96 |
| EBN - Art. 4, CCNL (0,1%) | 14,85 | 16,67 | 17,45 | 17,75 | 18,40 | 19,55 |
| TOTALE C | 5.106,39 | 5.733,45 | 6.000,26 | 6.105,03 | 6.327,27 | 6.722,21 |
| Trattamento fine rapporto | 1.091,86 | 1.225,72 | 1.282,54 | 1.305,11 | 1.351,94 | 1.435,24 |
| Rivalutazione TFR (3,485981%) | 152,25 | 170,91 | 178,84 | 181,88 | 188,51 | 200,13 |
Fondo di previdenza complementare | 51,21 | 57,54 | 60,21 | 61,22 | 63,41 | 67,37 |
| Fondo sanitario grandi rischi | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 21.342,59 | 23.951,86 | 25.061,93 | 25.498,11 | 26.422,10 | 28.084,30 |
| Retribuzione mensile (A:12) | 1.130,91 | 1.269,81 | 1.328,92 | 1.352,11 | 1.401,40 | 1.488,97 |
| Retribuzione oraria (A:12:173) | 6,54 | 7,34 | 7,68 | 7,82 | 8,10 | 8,61 |
| Costo medio orario | 13,21 | 14,82 | 15,51 | 15,78 | 16,35 | 17,37 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,50 | 0,57 | 0,59 | 0,60 | 0,62 | 0,66 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,14 | 0,16 | 0,16 | 0,17 | 0,17 | 0,18 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,64 | 0,73 | 0,75 | 0,77 | 0,79 | 0,84 |
| TOT. COSTO MEDIO ORARIO (lavoratori a t.d.) | 13,85 | 15,55 | 16,26 | 16,55 | 17,14 | 18,21 |
| TOT. COSTO M. ORARIO (aziende Centro-Nord) (*) | 13,57 | 15,24 | 15,96 | 16,24 | 16,82 | 17,88 |
| TOT. COSTO M. ORARIO (aziende Sud e Isole) (*) | 13,43 | 15,10 | 15,82 | 16,10 | 16,68 | 17,74 |
| TOT. COSTO M. ORARIO (aziende Centro-Nord) (**) | 13,66 | 15,34 | 16,07 | 16,35 | 16,95 | 18,02 |
| TOT. COSTO M. ORARIO (aziende Sud e Isole) (**) | 13,48 | 15,16 | 15,89 | 16,18 | 16,77 | 17,84 |
ORARIO DI LAVORO
| Ore annue teoriche (40 x 52,2) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Festività soppresse (4 giorni) | 32 |
| Riduzione orario contrattuale | 56 |
| Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10 |
| Diritto allo studio (0,45%) | 9 |
| Malattia, infortunio, maternità (6%) | 125 |
| Formazione D.L.vo n. 626/1994 (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore mediamente lavorate | 1.616 |
Nota: Il costo annuo minimo aziendale della sicurezza (DPI, visite mediche, ecc.) è di € 200,00 per lavoratore.
(*) Per i lavoratori a cui viene applicata la legge n. 296/2006 e successive modificazioni e per il periodo e le quantità dovute.
(**) Ai sensi della legge n. 266/2005, nelle regioni che hanno sfiorato il tetto della spesa sanitaria, l'aliquota IRAP è aumentata dell'1%.
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Impiegati - Gennaio 2008
Area professionale qualificata | Area prof.le tecnico e gestionale | Area pro.le direttiva e gestionale | |||||
| Base | Centrato | Consolidato | Base | Centrato | Consolidato | Centrato | |
| A - Elementi retributivi annui | |||||||
| Retribuzione tabellare | 15.900,00 | 16.741,08 | 17.498,16 | 18.210,84 | 19.840,08 | 22.116,12 | 22.116,12 |
| Aumenti periodici di anzianità (2 scatti) | 173,52 | 192,00 | 198,24 | 198,24 | 235,44 | 285,12 | 285,12 |
| Indennità di funzione | 991,56 | ||||||
| Una tantum (1/1/2008-30/6/2009) | 133,33 | 147,43 | 171,27 | 174,53 | 210,30 | 269,92 | 269,92 |
| TOTALE A | 16.206,85 | 16.810,51 | 17.867,67 | 18.583,61 | 20.285,82 | 22.671,16 | 23.662,72 |
| B - Oneri aggiuntivi | |||||||
| Festività cadenti sabato e domenica (n. 3) | 182,65 | 189,35 | 201,10 | 209,19 | 228,13 | 254,56 | 265,83 |
| Tredicesima mensilità | 1.339,46 | 1.388,59 | 1.474,70 | 1.534,09 | 1.672,96 | 1.866,77 | 1.949,40 |
| TOTALE B | 1.522,11 | 1.577,94 | 1.675,80 | 1.743,28 | 1.901,09 | 2.121,33 | 2.215,23 |
| C - Oneri previdenziali e assistenziali | |||||||
| INPS (28,97%) | 5.136,08 | 5.327,13 | 5.661,74 | 5.888,70 | 6.427,55 | 7.182,38 | 7.496,84 |
| INAIL (0,404%) | 71,63 | 74,29 | 78,96 | 82,12 | 89,64 | 100,16 | 104,55 |
| EBN - Art. 4, CCNL (0,1%) | 17,73 | 18,39 | 19,54 | 20,33 | 22,19 | 24,79 | 25,88 |
| TOTALE C | 5.225,44 | 5.419,81 | 5.760,24 | 5.991,15 | 6.539,38 | 7.307,33 | 7.627,27 |
| Trattamento fine rapporto | 1.303,38 | 1.351,19 | 1.434,98 | 1.492,77 | 1.627,90 | 1.816,49 | 1.896,89 |
| Rivalutazione TFR (3,485981%) | 181,74 | 188,41 | 200,09 | 208,15 | 226,99 | 253,29 | 264,50 |
| Fondo di previdenza complementare (adesione al 35%) | 61,22 | 63,41 | 67,37 | 70,11 | 76,38 | 85,15 | 85,15 |
| Fondo sanitario grandi rischi | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 |
| TOTALE COSTO ANNUO | 24.593,14 | 25.503,67 | 27.098,55 | 28.181,47 | 30.749,96 | 34.347,15 | 35.844,15 |
| Retribuzione mensile (A:12) | 1.350,57 | 1.400,88 | 1.488,97 | 1.548,63 | 1.690,49 | 1.889,26 | 1.971,89 |
| Retribuzione oraria (A:12:173) | 7,81 | 8,10 | 8,61 | 8,95 | 9,77 | 10,92 | 11,40 |
| Costo medio orario | 15,22 | 15,78 | 16,77 | 17,44 | 19,03 | 21,25 | 22,18 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,59 | 0,61 | 0,65 | 0,68 | 0,74 | 0,83 | 0,86 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,16 | 0,17 | 0,18 | 0,19 | 0,20 | 0,23 | 0,24 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,75 | 0,78 | 0,83 | 0,87 | 0,94 | 1,06 | 1,10 |
| TOT. COSTO MEDIO ORARIO (lav. a t.d.) | 15,97 | 16,56 | 17,60 | 18,31 | 19,97 | 22,31 | 23,28 |
| TOT. COSTO M. OR. (az. Centro-Nord) (*) | 15,75 | 16,33 | 17,37 | 18,07 | 19,73 | 22,05 | 23,01 |
| TOT. COSTO M. OR. (az. Sud e Isole) (*) | 15,61 | 16,19 | 17,23 | 17,93 | 19,59 | 21,90 | 22,87 |
| TOT. COSTO M. OR. (az. Centro-Nord) (**) | 15,86 | 16,45 | 17,50 | 18,21 | 19,89 | 22,23 | 23,20 |
| TOT. COSTO M. OR. (az. Sud e Isole) (**) | 15,69 | 16,27 | 17,32 | 18,03 | 19,71 | 22,05 | 23,02 |
ORARIO DI LAVORO
| Ore annue teoriche (40 x 52,2) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Festività soppresse (4 giorni) | 32 |
| Riduzione orario contrattuale | 56 |
| Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10 |
| Diritto allo studio (0,45%) | 9 |
| Malattia, infortunio, maternità (6%) | 125 |
| Formazione D.L.vo n. 626/1994 (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore mediamente lavorate | 1.616 |
Nota: Il costo annuo minimo aziendale della sicurezza (DPI, visite mediche, ecc.) è di € 100,00 per lavoratore.
(*) Per i lavoratori a cui viene applicata la legge n. 296/2006 e successive modificazioni e per il periodo e le quantità dovute.
(**) Ai sensi della legge n. 266/2005, nelle regioni che hanno sfiorato il tetto della spesa sanitaria, l'aliquota IRAP è aumentata dell'1%.
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Operai - Luglio 2008
| Area professionale operativa | Area professionale qualificata | |||||
| Base | Centrato | Consolidato | Base | Centrato | Consolidato | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 13.447,92 | 15.338,40 | 16.060,20 | 16.320,00 | 16.935,48 | 18.037,68 |
| Aumenti periodici di anzianità (2 scatti) | 161,04 | 167,28 | 173,52 | 192,00 | 198,24 | 198,24 |
| Una tantum (1/1/2008-30/6/2009) | 108,40 | 124,66 | 133,33 | 133,33 | 147,43 | 171,27 |
| TOTALE A | 13.717 | 15.630 | 16.367 | 16.645 | 17.281 | 18.407 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività cadenti sabato e domenica (n. 3) | 157,33 | 179,26 | 187,67 | 190,89 | 198,08 | 210,82 |
| Tredicesima mensilità | 1.134,08 | 1.292,14 | 1.352,81 | 1.376,00 | 1.427,81 | 1.519,66 |
| TOTALE B | 1.291,41 | 1.471,40 | 1.540,48 | 1.566,89 | 1.625,89 | 1.730,48 |
| C - Oneri previdenziali e assistenziali | ||||||
| INPS (31,19%) | 4.681,24 | 5.334,03 | 5.585,36 | 5.680,39 | 5.897,10 | 6.280,94 |
| INAIL (3,1%) | 465,27 | 530,15 | 555,13 | 564,58 | 586,12 | 624,27 |
| EBN - Art. 4, CCNL (0,1%) | 15,01 | 17,10 | 17,91 | 18,21 | 18,91 | 20,14 |
| TOTALE C | 5.161,52 | 5.881,28 | 6.158,40 | 6.263,18 | 6.502,13 | 6.925,35 |
| Trattamento fine rapporto | 1.103,73 | 1.257,56 | 1.316,61 | 1.339,18 | 1.389,60 | 1.478,99 |
| Rivalutazione TFR (3,485981%) | 153,90 | 175,35 | 183,59 | 186,73 | 193,76 | 206,23 |
| Fondo di previdenza complementare (adesione al 35%) | 51,77 | 59,05 | 61,83 | 62,83 | 65,20 | 69,45 |
| Fondo sanitario grandi rischi | 92,40 | 94,40 | 94,40 | 92,40 | 94,40 | 92,40 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 21.572,09 | 24.567,38 | 25.720,37 | 26.156,55 | 27.150,12 | 28.910,09 |
| Retribuzione mensile (A:12) | 1.143,11 | 1.302,53 | 1.363,92 | 1.387,11 | 1.440,10 | 1.533,93 |
| Retribuzione oraria (A:12:173) | 6,61 | 7,53 | 7,88 | 8,02 | 8,32 | 8,87 |
| Costo medio orario | 13,35 | 15,20 | 15,92 | 16,19 | 16,80 | 17,89 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,51 | 0,58 | 0,61 | 0,62 | 0,64 | 0,68 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,14 | 0,16 | 0,17 | 0,17 | 0,18 | 0,19 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,65 | 0,74 | 0,78 | 0,79 | 0,82 | 0,87 |
| TOT. COSTO MEDIO ORARIO (lavoratori a t.d.) | 14,00 | 15,94 | 16,70 | 16,98 | 17,62 | 18,76 |
| TOT. COSTO M. ORARIO (aziende Centro-Nord) (*) | 13,72 | 15,63 | 16,38 | 16,66 | 17,30 | 18,43 |
| TOT. COSTO M. ORARIO (aziende Sud e Isole) (*) | 13,57 | 15,49 | 16,24 | 16,52 | 17,16 | 18,29 |
| TOT. COSTO M. ORARIO (aziende Centro-Nord) (**) | 13,81 | 15,76 | 16,49 | 16,78 | 17,42 | 18,57 |
| TOT. COSTO M. ORARIO (aziende Sud e Isole) (**) | 13,63 | 15,57 | 16,32 | 16,60 | 17,26 | 18,39 |
ORARIO DI LAVORO
| Ore annue teoriche (40 x 52,2) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Festività soppresse (4 giorni) | 32 |
| Riduzione orario contrattuale | 56 |
| Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10 |
| Diritto allo studio (0,45%) | 9 |
| Malattia, infortunio, maternità (6%) | 125 |
| Formazione D.L.vo n. 626/1994 (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore mediamente lavorate | 1.616 |
Nota: Il costo annuo minimo aziendale della sicurezza (DPI, visite mediche, ecc.) è di € 200,00 per lavoratore.
(*) Per i lavoratori a cui viene applicata la legge n. 296/2006 e successive modificazioni e per il periodo e le quantità dovute.
(**) Ai sensi della legge n. 266/2005, nelle regioni che hanno sfiorato il tetto della spesa sanitaria, l'aliquota IRAP è aumentata dell'1%.
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Impiegati - Luglio 2008
Area professionale qualificata | Area prof.le tecnico e gestionale | Area pro.le direttiva e gestionale | |||||
| Base | Centrato | Consolidato | Base | Centrato | Consolidato | Centrato | |
| A - Elementi retributivi annui | |||||||
| Retribuzione tabellare | 16.320,00 | 16.935,48 | 18.037,68 | 18.760,56 | 20.502,48 | 22.966,44 | 22.966,44 |
| Aumenti periodici di anzianità (2 scatti) | 173,52 | 192,00 | 198,24 | 198,24 | 235,44 | 285,12 | 285,12 |
| Indennità di funzione | 991,56 | ||||||
| Una tantum (1/1/2008-30/6/2009) | 133,33 | 147,43 | 171,27 | 174,53 | 210,30 | 269,92 | 269,92 |
| TOTALE A | 16.626,85 | 17.274,91 | 18.407,19 | 19.133,33 | 20.948,22 | 23.521,48 | 24.513,04 |
| B - Oneri aggiuntivi | |||||||
| Festività cadenti sabato e domenica (n. 3) | 187,43 | 194,63 | 207,23 | 215,44 | 235,66 | 264,22 | 275,49 |
| Tredicesima mensilità | 1.374,46 | 1.427,29 | 1.519,66 | 1.579,90 | 1.728,16 | 1.937,63 | 2.020,26 |
| TOTALE B | 1.561,89 | 1.621,92 | 1.726,89 | 1.795,34 | 1.963,82 | 2.201,85 | 2.295,75 |
| C - Oneri previdenziali e assistenziali | |||||||
| INPS (28,97%) | 5.269,28 | 5.474,41 | 5.832,84 | 6.063,03 | 6.637,62 | 7.452,05 | 7.766,51 |
| INAIL (0,404%) | 73,48 | 76,34 | 81,34 | 84,55 | 92,56 | 103,92 | 108,31 |
| EBN - Art. 4, CCNL (0,1%) | 18,19 | 18,90 | 20,13 | 20,93 | 22,91 | 25,72 | 26,81 |
| TOTALE C | 5.360,95 | 5.569,65 | 5.934,31 | 6.168,51 | 6.753,09 | 7.581,69 | 7.901,63 |
| Trattamento fine rapporto | 1.337,44 | 1.388,84 | 1.478,73 | 1.537,34 | 1.681,61 | 1.885,44 | 1.965,84 |
| Rivalutazione TFR (3,485981%) | 186,49 | 193,66 | 206,19 | 214,37 | 234,48 | 262,90 | 274,12 |
| Fondo di previdenza complementare (adesione al 35%) | 62,83 | 65,20 | 69,45 | 72,23 | 78,93 | 88,42 | 88,42 |
| Fondo sanitario grandi rischi | 92,40 | 94,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 | 92,40 |
| TOTALE COSTO ANNUO | 26.228,86 | 26.206,58 | 27.915,16 | 29.013,51 | 31.752,55 | 35.634,19 | 37.131,20 |
| Retribuzione mensile (A:12) | 1.385,57 | 1.439,58 | 1.533,93 | 1.594,44 | 1.745,69 | 1.960,12 | 2.042,75 |
| Retribuzione oraria (A:12:173) | 8,01 | 8,32 | 8,87 | 9,22 | 10,09 | 11,33 | 11,81 |
| Costo medio orario | 15,61 | 16,22 | 17,27 | 17,95 | 19,65 | 22,05 | 22,98 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,61 | 0,63 | 0,67 | 0,70 | 0,76 | 0,86 | 0,89 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,17 | 0,17 | 0,18 | 0,19 | 0,21 | 0,24 | 0,24 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,78 | 0,80 | 0,85 | 0,89 | 0,97 | 1,10 | 1,13 |
| TOT. COSTO MEDIO ORARIO (lav. a t.d.) | 16,39 | 17,02 | 18,12 | 18,84 | 20,62 | 23,15 | 24,11 |
| TOT. COSTO M. OR. (az. Centro-Nord) (*) | 16,15 | 16,79 | 17,89 | 18,60 | 20,38 | 22,88 | 23,85 |
| TOT. COSTO M. OR. (az. Sud e Isole) (*) | 16,01 | 16,65 | 17,75 | 18,46 | 20,24 | 22,74 | 23,70 |
| TOT. COSTO M. OR. (az. Centro-Nord) (**) | 16,28 | 16,91 | 18,03 | 18,75 | 20,53 | 23,07 | 24,04 |
| TOT. COSTO M. OR. (az. Sud e Isole) (**) | 16,10 | 16,74 | 17,85 | 18,58 | 20,35 | 22,89 | 23,86 |
ORARIO DI LAVORO
| Ore annue teoriche (40 x 52,2) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Festività soppresse (4 giorni) | 32 |
| Riduzione orario contrattuale | 56 |
| Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10 |
| Diritto allo studio (0,45%) | 9 |
| Malattia, infortunio, maternità (6%) | 125 |
| Formazione D.L.vo n. 626/1994 (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore mediamente lavorate | 1.616 |
Nota: Il costo annuo minimo aziendale della sicurezza (DPI, visite mediche, ecc.) è di € 100,00 per lavoratore.
(*) Per i lavoratori a cui viene applicata la legge n. 296/2006 e successive modificazioni e per il periodo e le quantità dovute.
(**) Ai sensi della legge n. 266/2005, nelle regioni che hanno sfiorato il tetto della spesa sanitaria, l'aliquota IRAP è aumentata dell'1%.
