MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 10 maggio 2010.
(Gazzetta Ufficiale n. 122 del 27 maggio 2010)
Determinazione del costo medio orario del lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, riferito al mese di gennaio 2010.
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
...omissis...
Decreta:
Art. 1.
Il costo medio orario del lavoro per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali, riferito al mese di gennaio 2010, è determinato, a livello nazionale, nelle allegate Tabelle, distintamente per operai e impiegati.
Le suddette Tabelle fanno parte integrante del presente decreto.
Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa usufruisce;
b) oneri scaturenti dall'applicazione di eventuali accordi integrativi aziendali (ticket, mensa, premi, indennità, ecc.);
c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (11).
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
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(11) Ved. Boll. Lav. e Trib. 2008, pag. 2371; I.L.P. 2008, pag. 1581.
Roma, 10 maggio 2010
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ALLEGATO
COSTO MEDIO ORARIO LAVORATORI DIPENDENTI
DELLE AZIENDE GRAFICHE ED AFFINI E DELLE AZIENDE EDITORIALI ANCHE MULTIMEDIALI
(CCNL 28 MARZO 2008)
NAZIONALE
Operai - Gennaio 2010
| LIVELLI | B1S | B1 | B2 | B3 | C1 |
| Minimi contr. li | 1.308,44 | 1.269,38 | 1.189,32 | 1.104,04 | 1.019,41 |
| Contingenza | 530,40 | 530,40 | 528,03 | 525,47 | 523,01 |
| Anzianità (3 scatti) | 43,38 | 43,38 | 41,82 | 40,29 | 38,73 |
| EDR confederale | 10,33 | 10,33 | 10,33 | 10,33 | 10,33 |
| Indennità di turno diurno (35% dei lavoratori) (a) | 38,62 | 37,80 | 36,06 | 34,22 | 32,39 |
| Indennità di turno notturno (5% dei lavoratori) (a) | 23,90 | 23,40 | 22,33 | 21,18 | 20,05 |
| TOTALE LORDO MENSILE | 1.955,07 | 1.914,69 | 1.827,89 | 1.735,53 | 1.643,92 |
| TOTALE LORDO ANNUO | 23.460,84 | 22.976,28 | 21.934,68 | 20.826,36 | 19.727,04 |
| B - Oneri aggiuntivi | |||||
| Festività retribuite (n. 2) | 150,39 | 147,28 | 140,61 | 133,50 | 126,46 |
| Tredicesima mensilità | 2.255,85 | 2.209,26 | 2.109,10 | 2.002,53 | 1.896,83 |
| TOTALE ONERI AGGIUNTIVI | 2.406,24 | 2.356,54 | 2.249,71 | 2.136,03 | 2.023,29 |
| C - Oneri previdenziali e assicurativi | |||||
| INPS (32,08%) (b) | 8.298,16 | 8.126,77 | 7.758,35 | 7.366,34 | 6.977,51 |
| INAIL (3%) | 776,01 | 759,98 | 725,53 | 688,87 | 652,51 |
| ENIPG (art. 9) | 25,87 | 25,33 | 24,18 | 22,96 | 21,75 |
| TOTALE ONERI PREVID. LI E ASSICURATIVI | 9.100,04 | 8.912,08 | 8.508,06 | 8.078,17 | 7.651,77 |
| Trattamento fine rapporto | 1.916,08 | 1.876,51 | 1.791,44 | 1.700,92 | 1.611,14 |
| Rivalutazione TFR (2,224907%) | 255,79 | 250,50 | 239,15 | 227,06 | 215,08 |
Fondo di previdenza complementare | 93,12 | 91,20 | 87,06 | 82,66 | 78,30 |
| TOTALE COSTO ANNUO | 37.232,11 | 36.463,11 | 34,810,10 | 33.051,20 | 31.306,62 |
| COSTO ORARIO | 23,22 | 22,74 | 21,71 | 20,62 | 19,53 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,88 | 0,87 | 0,83 | 0,79 | 0,74 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,24 | 0,24 | 0,23 | 0,22 | 0,20 |
| TOTALE COSTO ORARIO | 24,34 | 23,85 | 22,77 | 21,63 | 20,47 |
| TOTALE COSTO ORARIO (*) | 24,61 | 24,10 | 23,01 | 21,86 | 20,70 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Centro-Nord) (**) | 23,95 | 23,45 | 22,39 | 21,24 | 20,12 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Centro-Nord) (*) (**) | 24,11 | 23,62 | 22,54 | 21,40 | 20,26 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Sud e Isole) (**) | 23,81 | 23,30 | 22,23 | 21,10 | 19,98 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Sud e Isole) (*) (**) | 23,95 | 23,44 | 22,36 | 21,22 | 20,08 |
(Segue)
| LIVELLI | C2 | D1 | D2 | E |
| Minimi contr. li | 899,64 | 814,36 | 740,80 | 650,97 |
| Contingenza | 519,63 | 517,35 | 515,40 | 512,87 |
| Anzianità (3 scatti) | 37,17 | 35,64 | 34,08 | 30,99 |
| EDR confederale | 10,33 | 10,33 | 10,33 | 10,33 |
| Indennità di turno diurno (35% dei lavoratori) (a) | 29,80 | 27,97 | 26,38 | 24,44 |
| Indennità di turno notturno (5% dei lavoratori) (a) | 18,45 | 17,31 | 16,33 | 15,13 |
| TOTALE LORDO MENSILE | 1.515,02 | 1.422,96 | 1.343,32 | 1.244,73 |
| TOTALE LORDO ANNUO | 18.180,24 | 17.075,52 | 16.119,84 | 14.936,76 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||
| Festività retribuite (n. 2) | 116,54 | 109,46 | 103,33 | 95,75 |
| Tredicesima mensilità | 1.748,10 | 1.641,88 | 1.549,98 | 1.436,23 |
| TOTALE ONERI AGGIUNTIVI | 1.864,64 | 1.751,34 | 1.653,31 | 1.531,98 |
| C - Oneri previdenziali e assicurativi | ||||
| INPS (32,08%) (b) | 6.430,40 | 6.039,66 | 5.701,63 | 5.283,17 |
| INAIL (3%) | 601,35 | 564,81 | 533,19 | 494,06 |
| ENIPG (art. 9) | 20,04 | 18,83 | 17,77 | 16,47 |
| TOTALE ONERI PREVID. LI E ASSICURATIVI | 7.051,79 | 6.623,30 | 6.252,59 | 5.793,70 |
| Trattamento fine rapporto | 1.484,81 | 1.394,58 | 1.316,53 | 1.219,91 |
| Rivalutazione TFR (2,224907%) | 198,21 | 186,17 | 175,75 | 162,85 |
Fondo di previdenza complementare | 72,16 | 67,78 | 63,98 | 59,29 |
| TOTALE COSTO ANNUO | 28.851,85 | 27.098,69 | 25.582,00 | 23.704,49 |
| COSTO ORARIO | 18,00 | 16,90 | 15,96 | 14,79 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,69 | 0,64 | 0,61 | 0,56 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,19 | 0,18 | 0,17 | 0,15 |
| TOTALE COSTO ORARIO | 18,88 | 17,72 | 16,74 | 15,50 |
| TOTALE COSTO ORARIO (*) | 19,08 | 17,92 | 16,92 | 15,68 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Centro-Nord) (**) | 18,54 | 17,38 | 16,42 | 15,20 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Centro-Nord) (*) (**) | 18,65 | 17,51 | 16,52 | 15,30 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Sud e Isole) (**) | 18,38 | 17,24 | 16,27 | 15,06 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Sud e Isole) (*) (**) | 18,48 | 17,33 | 16,34 | 15,12 |
ORARIO SETTIMANALE DI LAVORO ARTICOLATO SU 6 GIORNI
| Ore teoriche (40 x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate | 485 |
| Ferie | 180 |
| Festività | 73 |
| Festività soppresse | 27 |
| Assemblee sindacali | 10 |
| Malattia, gravidanza, infortunio | 104 |
| Riduzione di orario | 67 |
| Diritto allo studio | 4 |
| Formazione professionale | 8 |
| Formazione, permessi R.L.S. (L. n. 626/1994) | 12 |
| Ore mediamente lavorate | 1.603 |
Note:
(a) l'indennità di turno non va considerata nel caso in cui l'articolazione dell'orario non preveda turnazioni.
(b) L'aliquota INPS riportata in Tabella si riferisce alle imprese con più di 50 dipendenti.
(*) Ai sensi della legge n. 266/2005 qualora in una regione si sia sforato il tetto della spesa sanitaria, l'aliquota IRAP è aumentata dello 0,92%.
(**) Per i lavoratori a cui viene applicata la legge n. 296/2006 e successive modificazioni e per il periodo e le quantità dovute.
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Impiegati - Gennaio 2010
| LIVELLI | Q | AS | A | B1S | B1 |
| Minimi contr. li | 1.618,31 | 1.610,49 | 1.359,87 | 1.308,44 | 1.269,38 |
| Contingenza | 539,99 | 539,99 | 533,19 | 530,40 | 530,40 |
| Anzianità (3 scatti) | 48,03 | 48,03 | 48,03 | 43,38 | 43,38 |
| EDR confederale | 10,33 | 10,33 | 10,33 | 10,33 | 10,33 |
| Indennità di turno diurno (35% dei lavoratori) (a) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 38,62 | 37,80 |
| Indennità di turno notturno (5% dei lavoratori) (a) | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 23,90 | 23,40 |
| TOTALE LORDO MENSILE | 2.216,66 | 2.208,84 | 1.951,42 | 1.955,07 | 1.914,69 |
| TOTALE LORDO ANNUO | 26.599,92 | 26.506,08 | 23.417,04 | 23.460,84 | 22.976,28 |
| B - Oneri aggiuntivi | |||||
| Festività retribuite (n. 2) | 170,51 | 169,91 | 150,11 | 150,39 | 147,28 |
| Tredicesima mensilità | 2.557,68 | 2.548,66 | 2.251,64 | 2.255,85 | 2.209,26 |
| TOTALE ONERI AGGIUNTIVI | 2.728,19 | 2.718,57 | 2.401,75 | 2.406,24 | 2.356,64 |
| C - Oneri previdenziali e assicurativi | |||||
| INPS (29,86%) (b) | 8.757,38 | 8.726,48 | 7.709,49 | 7.723,91 | 7.564,38 |
| INAIL (0,4%) | 117,31 | 116,90 | 103,28 | 103,47 | 101,33 |
| ENIPG (art. 9) | 29,33 | 29,22 | 25,82 | 25,87 | 25,33 |
| TOTALE ONERI PREVID. LI E ASSICURATIVI | 8.904,02 | 8.872,60 | 7.838,59 | 7.853,25 | 7.691,04 |
| Trattamento fine rapporto | 2.172,45 | 2.164,79 | 1.912,50 | 1.916,08 | 1.876,51 |
| Rivalutazione TFR (2,224907%) | 290,01 | 288,99 | 255,31 | 255,79 | 250,50 |
Fondo di previdenza complementare | 105,58 | 105,21 | 92,95 | 93,12 | 91,20 |
| TOTALE COSTO ANNUO | 40.800,17 | 40,656,24 | 35.918,14 | 35.985,32 | 35.242,07 |
| COSTO ORARIO | 25,45 | 25,36 | 22,40 | 22,45 | 21,98 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,99 | 0,98 | 0,87 | 0,87 | 0,85 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,27 | 0,27 | 0,24 | 0,24 | 0,23 |
| TOTALE COSTO ORARIO | 26,71 | 26,61 | 23,51 | 23,56 | 23,06 |
| TOTALE COSTO ORARIO (*) | 27,01 | 26,92 | 23,76 | 23,83 | 23,32 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Centro-Nord) (**) | 26,29 | 26,20 | 23,13 | 23,18 | 22,69 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Centro-Nord) (*) (**) | 26,50 | 26,39 | 23,29 | 23,34 | 22,86 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Sud e Isole) (**) | 26,15 | 26,06 | 22,99 | 23,04 | 22,54 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Sud e Isole) (*) (**) | 26,32 | 26,23 | 23,11 | 23,18 | 22,68 |
(Segue)
| LIVELLI | B2 | B3 | C1 | C2 |
| Minimi contr. li | 1.198,32 | 1.104,04 | 1.019,41 | 899,64 |
| Contingenza | 528,03 | 525,47 | 523,01 | 519,63 |
| Anzianità (3 scatti) | 41,82 | 40,29 | 38,73 | 37,17 |
| EDR confederale | 10,33 | 10,33 | 10,33 | 10,33 |
| Indennità di turno diurno (35% dei lavoratori) (a) | 36,06 | 34,22 | 32,39 | 29,80 |
| Indennità di turno notturno (5% dei lavoratori) (a) | 22,33 | 21,18 | 20,05 | 18,45 |
| TOTALE LORDO MENSILE | 1.827,89 | 1.735,53 | 1.643,92 | 1.515,02 |
| TOTALE LORDO ANNUO | 21.934,68 | 20.826,36 | 19.727,04 | 18.180,24 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||
| Festività retribuite (n. 2) | 140,61 | 133,50 | 126,46 | 137,73 |
| Tredicesima mensilità | 2.109,10 | 2.002,53 | 1.896,83 | 1.748,10 |
| TOTALE ONERI AGGIUNTIVI | 2.249,71 | 2.136,03 | 2.023,29 | 1.885,83 |
| C - Oneri previdenziali e assicurativi | ||||
| INPS (29,86%) (b) | 7.221,46 | 6.856,57 | 6.494,65 | 5.991,73 |
| INAIL (0,4%) | 96,74 | 91,85 | 87,00 | 80,26 |
| ENIPG (art. 9) | 24,18 | 22,96 | 21,75 | 20,07 |
| TOTALE ONERI PREVID. LI E ASSICURATIVI | 7.342,38 | 6.971,38 | 6.603,40 | 6.092,06 |
| Trattamento fine rapporto | 1.791,44 | 1.700,92 | 1.611,14 | 1.486,38 |
| Rivalutazione TFR (2,224907%) | 239,15 | 227,06 | 215,08 | 198,42 |
Fondo di previdenza complementare | 87,06 | 82,66 | 78,30 | 72,24 |
| TOTALE COSTO ANNUO | 33.644,42 | 31.944,41 | 30.258,25 | 27.915,17 |
| COSTO ORARIO | 20,99 | 19,92 | 18,87 | 17,41 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,81 | 0,77 | 0,73 | 0,68 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,22 | 0,21 | 0,20 | 0,19 |
| TOTALE COSTO ORARIO | 22,02 | 20,90 | 19,80 | 18,28 |
| TOTALE COSTO ORARIO (*) | 22,28 | 21,14 | 20,02 | 18,47 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Centro-Nord) (**) | 21,67 | 20,54 | 19,46 | 17,95 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Centro-Nord) (*) (**) | 21,82 | 20,70 | 19,60 | 18,07 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Sud e Isole) (**) | 21,51 | 20,40 | 19,32 | 17,81 |
| TOT. COSTO ORARIO (aziende Sud e Isole) (*) (**) | 21,64 | 20,52 | 19,42 | 17,89 |
ORARIO SETTIMANALE DI LAVORO ARTICOLATO SU 6 GIORNI
| Ore teoriche (40 x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate | 485 |
| Ferie | 180 |
| Festività | 73 |
| Festività soppresse | 27 |
| Assemblee sindacali | 10 |
| Malattia, gravidanza, infortunio | 104 |
| Riduzione di orario | 67 |
| Diritto allo studio | 4 |
| Formazione professionale | 8 |
| Formazione, permessi R.L.S. (L. n. 626/1994) | 12 |
| Ore mediamente lavorate | 1.603 |
Note:
(a) L'indennità di turno non va considerata nel caso in cui l'articolazione dell'orario non preveda turnazioni.
(b) L'aliquota INPS riportata in Tabella si riferisce alle imprese con più di 50 dipendenti.
(*) Ai sensi della legge n. 266/2005 qualora in una regione si sia sforato il tetto della spesa sanitaria, l'aliquota IRAP è aumentata dello 0,92%.
(**) Per i lavoratori a cui viene applicata la legge n. 296/2006 e successive modificazioni e per il periodo e le quantità dovute.
