MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 10 ottobre 2003.
(Gazzetta Ufficiale n. 253 del 30 ottobre 2003)
Determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti attività di installazione, manutenzione e gestione di impianti.
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
Vista la legge 7 novembre 2000, n. 327, recante "Valutazione dei costi del lavoro e della sicurezza nelle gare d'appalto";
Visto, in particolare, l'art. 1, comma 1, della suddetta legge, nella parte in cui prevede che il costo del lavoro venga determinato periodicamente, in apposite tabelle, dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, sulla base dei valori economici previsti dalla contrattazione collettiva stipulata dai sindacati comparativamente più rappresentativi, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi fattori merceologici e delle differenti aree territoriali;
Considerata la necessità di determinare il costo del lavoro per i lavoratori addetti alla installazione, manutenzione e gestione di impianti;
Esaminato il contratto collettivo nazionale di lavoro dell'industria metalmeccanica privata e dell'installazione di impianti stipulato il 7 maggio 2003 tra FEDERMECCANICA, ASSISTAL e FIM-CISL, UILM-UIL;
Accertato che il campo di applicazione del suddetto contratto comprende anche l'industria dell'installazione, manutenzione e gestione di impianti industriali, di impianti e di complessi meccanici, idraulici, termici, elettrici, telefonici, di reti telefoniche ed elettriche, di sollevamento ed ecologici, vi compresa la installazione di impianti e di apparecchiature di segnalamento e di segnaletica stradale; la fornitura di servizi generali, logistici e tecnologici alle imprese; l'esecuzione presso terzi delle attività regolate dal suddetto contratto;
Sentite le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori firmatarie del succitato contratto collettivo, al fine di acquisire dati sugli elementi di costo variabili e peculiari delle aziende adottanti il medesimo contratto;
Accertato che nell'ambito del suddetto contratto non sono stati stipulati accordi territoriali;
Decreta:
Art. 1.
Il costo medio orario di lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti attività, come individuate in premessa, è determinato, nelle allegate tabelle (Tab. A e Tab. B), distintamente per gli operai e per gli impiegati.
Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa può usufruire;
b) specifici benefici e/o minori oneri derivanti dall'applicazione della contrattazione collettiva;
c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del D.L.vo n. 626/1994 (8), e successive modificazioni;
d) oneri derivanti da contrattazione aziendale;
e) oneri derivanti da documentata incidenza del superminimo individuale;
f) oneri collegati alla utilizzazione delle norme contrattuali sulla reperibilità;
g) oneri derivanti dall'effettuazione di lavori fuori sede od officina, calcolati nella misura indicata nella allegata tabella (Tab. C).
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(8) Ved. Boll. Lav. e Trib. 1994, pag. 3443.
Art. 3.
Le suddette tabelle (Tab. A, Tab. B, Tab. C) fanno parte integrante del presente decreto.
Roma, 10 ottobre 2003
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TABELLA A
COSTO MEDIO ORARIO PER IL PERSONALE DIPENDENTE
DA IMPRESE DELL'INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA
E DELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI (CCNL 7 MAGGIO 2003)
NAZIONALE
Operai - Luglio 2003
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 11.609,40 | 12.573,72 | 13.639,80 | 14.156,40 | 15.030,24 | 15.030,24 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.067,04 |
| E.D.R. - ex prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo di professionalità | 340,92 | |||||
| TOTALE "A" | 12.399,00 | 13.474,92 | 14.665,56 | 15.243,36 | 16.221,24 | 16.562,16 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 79,55 | 86,46 | 94,10 | 97,80 | 104,08 | 106,27 |
| Tredicesima mensilità | 1.033,250 | 1.122,910 | 1.222,130 | 1.270,28 | 1.351,770 | 1.380,180 |
| TOTALE "B" | 1.112,804 | 1.209,368 | 1.316,227 | 1.368,084 | 1.455,848 | 1.486,446 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (33,08%) | 4.469,70 | 4.857,56 | 5.286,78 | 5.495,07 | 5.847,58 | 5.970,48 |
| INAIL (6,1%) | 824,22 | 895,74 | 974,89 | 1.013,30 | 1.078,30 | 1.100,96 |
| TOTALE "C" | 5.293,92 | 5.753,30 | 6.261,66 | 6.508,36 | 6.925,88 | 7.071,44 |
| Trattamento fine rapporto | 1.000,87 | 1.087,73 | 1.183,84 | 1.230,48 | 1.309,41 | 1.336,93 |
| Rivalutazione T.F.R. (3,53%) | 211,68 | 230,05 | 250,38 | 260,25 | 276,94 | 282,76 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 152,53 | 165,07 | 178,93 | 185,64 | 197,00 | 201,44 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 | 15,25 | 16,51 | 17,89 | 18,56 | 19,70 | 20,14 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 20.186,08 | 21.936,95 | 23.874,49 | 24.814,74 | 26.406,03 | 26.961,33 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 12,68 | 13,78 | 15,00 | 15,59 | 16,59 | 16,94 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,52 | 0,56 | 0,61 | 0,64 | 0,68 | 0,69 |
| Incidenza IRPEG (34% IRAP) | 0,18 | 0,19 | 0,21 | 0,22 | 0,23 | 0,23 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,70 | 0,75 | 0,82 | 0,86 | 0,91 | 0,92 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 13,38 | 14,53 | 15,82 | 16,45 | 17,50 | 17,86 |
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
| Ore annue teoriche | 2088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 g.) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1592 |
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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TABELLA B
COSTO MEDIO ORARIO PER IL PERSONALE DIPENDENTE
DA IMPRESE DELL'INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA
E DELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI (CCNL 7 MAGGIO 2003)
NAZIONALE
Impiegati - Luglio 2003
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6°livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 12.573,72 | 13.639,80 | 14.156,40 | 15.030,24 | 15.907,68 | 17.071,08 | 18.441,24 | 18.441,24 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1.474,56 |
| E.D.R. - ex prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.177,56 | ||||||
| TOTALE "A" | 13.474,92 | 14.665,56 | 15.243,36 | 16.221,24 | 17.199,12 | 18.505,80 | 20.752,44 | 21.217,32 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 86,46 | 94,10 | 97,80 | 104,08 | 110,35 | 118,74 | 133,15 | 136,13 |
| Tredicesima mensilità | 1.122,910 | 1.222,130 | 1.270,280 | 1.351,770 | 1.433,260 | 1.542,150 | 1.729,370 | 1.768,110 |
| TOTALE "B" | 1.209,368 | 1.316,227 | 1.368,084 | 1.455,848 | 1.543,613 | 1.660,887 | 1.862,521 | 1.904,244 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||||
| INPS (30,86%) | 4.531,57 | 4.931,98 | 5.126,29 | 5.455,15 | 5.784,01 | 6.223,44 | 6.978,98 | 7.135,31 |
| INAIL (6,1%) | 895,74 | 974,89 | 1.013,30 | 1.078,30 | 1.143,31 | 1.230,17 | 1.379,51 | 1.410,42 |
| TOTALE "C" | 5.427,31 | 5.906,87 | 6.139,59 | 6.533,45 | 6.927,31 | 7.453,61 | 8.358,49 | 8.545,73 |
| Trattamento fine rapporto | 1.087,73 | 1.183,84 | 1.230,48 | 1.309,41 | 1.388,35 | 1.493,83 | 1.675,18 | 1.712,71 |
| Rivalutazione T.F.R. (3,53%) | 230,05 | 250,38 | 260,25 | 276,94 | 293,64 | 315,94 | 354,30 | 362,24 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 165,07 | 178,93 | 185,64 | 197,00 | 208,41 | 223,54 | 250,61 | 256,66 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 | 16,51 | 17,89 | 18,56 | 19,70 | 20,84 | 22,35 | 25,06 | 25,67 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 21.610,96 | 23.519,69 | 24.445,97 | 26.013,60 | 27.581,29 | 29.675,96 | 33.278,61 | 34.024,56 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 13,57 | 14,77 | 15,36 | 16,34 | 17,32 | 18,64 | 20,90 | 21,37 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,55 | 0,60 | 0,63 | 0,67 | 0,71 | 0,76 | 0,85 | 0,87 |
| Incidenza IRPEG (34% IRAP) | 0,19 | 0,20 | 0,21 | 0,23 | 0,24 | 0,26 | 0,29 | 0,30 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,74 | 0,80 | 0,84 | 0,90 | 0,95 | 1,02 | 1,14 | 1,17 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,31 | 15,57 | 16,20 | 17,24 | 18,27 | 19,66 | 22,04 | 22,54 |
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
| Ore annue teoriche | 2088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 g.) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1592 |
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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TABELLA C
TRASFERTA
(Dall'1 luglio 2003 - Adeguamento contrattuale art. 27,
Disc. Spec. Parte I - Non soggetta a contributi
ex D.L.vo n. 314/1997)
Per lavori fuori sede od officina (minimo contrattuale-escluse ore di viaggio):
| Trasferta piena ....................... | € 33,17 x 7 gg. : 5 = € 46,44 |
| Pasto meridiano o serale ....... | € 10,28 |
| Pernottamento ....................... | € 12,61 |
Per trasferta di durata superiore a 4 mesi si dovrà tenere conto, oltre che del valore giornaliero sopra espresso, anche di una aggiunta dell'1% al costo globale di ogni singola categoria determinato dall'istituzione in contratto di un giorno di permesso retribuito ogni 4 mesi.
Trattamento per il tempo di viaggio
(Art. 27, Disc. Spec., Parte I)
E' prevista la corresponsione di un importo pari all'85% per le ore di viaggio eccedenti il normale orario di lavoro.
