MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 11 aprile 2011.
(Gazzetta Ufficiale n. 97 del 28 aprile 2011)
Aggiornamento del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività di installazione, manutenzione e gestione di impianti, con decorrenza gennaio 2011.
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
...omissis...
Decreta:
Art. 1.
Il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività, di installazione, manutenzione e gestione di impianti, è determinato, nelle allegate tabelle, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza gennaio 2011.
Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa usufruisce;
b) specifici benefici e/o minori oneri derivanti dall'applicazione della contrattazione collettiva;
c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 (17);
d) oneri derivanti da contrattazione aziendale;
e) oneri derivanti da documentata incidenza del superminimo individuale;
f) oneri collegati alla utilizzazione delle norme contrattuali sulla reperibilità;
g) oneri derivanti dall'effettuazione di lavori fuori sede od officina.
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(17) Ved. Boll. Lav. e Trib. 2008, pag. 2371.
Art. 3.
Le suddette tabelle fanno parte integrante del presente decreto.
Roma, 11 aprile 2011
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ALLEGATO
COSTO MEDIO ORARIO
PER IL PERSONALE DIPENDENTE DA IMPRESE DELL'INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA
E DELL'INSTALLAZIONE DI IMPIANTI (CCNL 15 OTTOBRE 2009)
Nazionale - Operai - Gennaio 2011
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° S | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 14.159,76 | 15.557,76 | 17.159,28 | 17.879,88 | 19.110,72 | 20.421,84 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 |
| EDR - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo di professionalità | ||||||
| Elemento perequativo | 455,00 | 455,00 | 455,00 | 455,00 | 455,00 | 455,00 |
| TOTALE A | 15.404,36 | 16.913,96 | 18.640,04 | 19.421,84 | 20.756,72 | 22.168,28 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 3) | 143,88 | 158,41 | 175,02 | 182,54 | 195,39 | 208,97 |
| Tredicesima mensilità | 1.245,78 | 1.371,58 | 1.515,42 | 1.580,57 | 1.691,81 | 1.809,44 |
| TOTALE B | 1.389,66 | 1.529,99 | 1.690,44 | 1.763,11 | 1.887,20 | 2.018,41 |
| C - Oneri previdenziali e assistenziali | ||||||
| INPS (32,08%) | 5.387,52 | 5.916,82 | 6.522,02 | 6.796,13 | 7.264,17 | 7.759,09 |
| INAIL (6,1%) | 1.024,44 | 1.125,08 | 1.240,16 | 1.292,28 | 1.381,28 | 1.475,39 |
| TOTALE C | 6.411,96 | 7.041,90 | 7.762,18 | 8.088,41 | 8.645,45 | 9.234,48 |
| Trattamento fine rapporto | 1.210,30 | 1.332,51 | 1.472,26 | 1.535,55 | 1.643,62 | 1.757,90 |
| Rivalutazione TFR (2,935935%) | 213,20 | 234,73 | 259,35 | 270,50 | 289,53 | 309,67 |
| Fondo COMETA (adesione al 40%) | 74,28 | 81,54 | 89,87 | 93,62 | 100,02 | 106,84 |
Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del Fondo) |
7,43 | 8,15 | 8,99 | 9,36 | 10,00 | 10,68 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 24.711,17 | 27.142,79 | 29.923,12 | 31.182,40 | 33.332,55 | 35.606,27 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 15,29 | 16,80 | 18,52 | 19,30 | 20,63 | 22,03 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,57 | 0,63 | 0,69 | 0,72 | 0,77 | 0,82 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,16 | 0,17 | 0,19 | 0,20 | 0,21 | 0,23 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,73 | 0,80 | 0,88 | 0,92 | 0,98 | 1,05 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (lavoratori a t.d.) | 16,02 | 17,60 | 19,40 | 20,22 | 21,61 | 23,08 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (lavoratori a t.d.) (b) | 16,20 | 17,79 | 19,62 | 20,43 | 21,84 | 23,33 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (aziende Centro-Nord) (a) | 15,71 | 17,27 | 19,06 | 19,87 | 21,24 | 22,71 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (aziende Sud e isole) (a) | 15,57 | 17,13 | 18,92 | 19,73 | 21,10 | 22,55 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (aziende Centro-Nord) (b) | 15,81 | 17,39 | 19,18 | 20,00 | 21,40 | 22,86 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (aziende Sud e isole) (b) | 15,63 | 17,22 | 19,02 | 19,82 | 21,22 | 22,68 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità (4,95%) | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.616 |
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,5%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
(a) Per i lavoratori a cui viene applicata la legge n. 296/2006 (art. 1, comma 266) e successive modificazioni e per il periodo e le quantità dovute.
(b) Ai sensi della legge n. 266/2005, nelle regioni che hanno sforato il tetto della spesa sanitaria, l'aliquota IRAP è aumentata dello 0,92%.
Nazionale - Impiegati - Gennaio 2011
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 15.557,76 | 17.159,28 | 17.879,88 | 19.110,72 | 20.421,84 | 21.916,68 | 23.796,96 | 23.796,96 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1.474,56 |
| EDR - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.368,00 | ||||||
| Elemento perequativo | 455,00 | 455,00 | 455,00 | 455,00 | 455,00 | 455,00 | 455,00 | 455,00 |
| TOTALE A | 16.913,96 | 18.640,04 | 19.421,84 | 20.756,72 | 22.168,28 | 23.806,40 | 26.563,16 | 27.218,48 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 3) | 158,41 | 175,02 | 182,54 | 195,39 | 208,97 | 224,74 | 251,27 | 257,58 |
| Tredicesima mensilità | 1.371,580 | 1.515,420 | 1.580,570 | 1.691,810 | 1.809,440 | 1.945,950 | 2.175,680 | 2.230,290 |
| TOTALE B | 1.529,986 | 1.690,438 | 1.763,112 | 1.887,199 | 2.018,415 | 2.170,690 | 2.426,952 | 2.487,869 |
| C - Oneri previdenziali e assistenziali | ||||||||
| INPS (29,86%) | 5.507,36 | 6.070,68 | 6.325,83 | 6.761,47 | 7.222,15 | 7.756,76 | 8.656,45 | 8.870,32 |
| INAIL (6,1%) | 1.125,08 | 1.240,16 | 1.292,28 | 1.381,28 | 1.475,39 | 1.584,60 | 1.768,40 | 1.812,09 |
| TOTALE C | 6.632,44 | 7.310,84 | 7.618,11 | 8.124,75 | 8.697,54 | 9.341,36 | 10.424,84 | 10.682,40 |
| Trattamento fine rapporto | 1.332,51 | 1.472,26 | 1.535,55 | 1.634,62 | 1.757,90 | 1.890,53 | 2.113,71 | 2.166,77 |
| Rivalutazione TFR (2,935935%) | 234,73 | 259,35 | 270,50 | 289,53 | 309,67 | 333,03 | 372,34 | 381,69 |
| Fondo COMETA (adesione al 40%) | 81,54 | 89,87 | 93,62 | 100,02 | 106,84 | 114,61 | 128,09 | 131,50 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 8,15 | 8,99 | 9,36 | 10,00 | 10,68 | 11,46 | 12,81 | 13,15 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 26.733,33 | 29.471,78 | 30.712,09 | 32.829,85 | 35.069,32 | 37.668,08 | 42.041,92 | 43.081,86 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 16,54 | 18,24 | 19,01 | 20,32 | 21,70 | 23,31 | 26,02 | 26,66 |
| Incidenza IRAP (3,9%) | 0,62 | 0,68 | 0,71 | 0,76 | 0,81 | 0,87 | 0,97 | 1,00 |
| Incidenza IRES (27,5% IRAP) | 0,17 | 0,19 | 0,20 | 0,21 | 0,22 | 0,24 | 0,27 | 0,28 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,79 | 0,87 | 0,91 | 0,97 | 1,03 | 1,11 | 1,24 | 1,28 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (lav. a t.d.) | 17,33 | 19,11 | 19,92 | 21,29 | 22,73 | 24,42 | 27,26 | 27,94 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (lav. a t.d.) (b) | 17,51 | 19,31 | 20,13 | 21,52 | 22,98 | 24,69 | 27,55 | 28,23 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (Centro-Nord) (a) | 17,02 | 18,79 | 19,60 | 20,94 | 22,39 | 24,05 | 26,86 | 27,53 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (Sud e isole) (a) | 16,87 | 18,64 | 19,44 | 20,79 | 22,22 | 23,90 | 26,71 | 27,37 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (Centro-Nord) (b) | 17,14 | 18,93 | 19,72 | 21,10 | 22,54 | 24,23 | 27,07 | 27,73 |
| TOT. COSTO MEDIO OR. (Sud e isole) (b) | 16,96 | 18,74 | 19,53 | 20,91 | 22,35 | 24,04 | 26,81 | 27,54 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.616 |
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,5%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
(a) Per i lavoratori a cui viene applicata la legge n. 296/2006 (art. 1, comma 266) e successive modificazioni e per il periodo e le qualità dovute.
(b) Ai sensi della legge n. 266/2005, nelle regioni che hanno sforato il tetto della spesa sanitaria, l'aliquota IRAP è aumentata dello 0,92%.
