MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 12 luglio 2004.
(Gazzetta Ufficiale n. 181 del 4 agosto 2004)
Determinazione del costo medio orario del lavoro e dell'indennità di trasferta per il personale dipendente da imprese esercenti le attività di installazione, manutenzione e gestione impianti, a valere dal mese di febbraio e dicembre 2004.
IL MINISTRO DEL LAVORO
E
DELLE POLITICHE SOCIALI
...omissis...
Decreta:
Art. 1.
Il costo orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività, è determinato, nelle allegate tabelle, distintamente per gli operai (Tab. A) e per gli impiegati (Tab. B), con decorrenza febbraio e dicembre 2004.
Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa può usufruire;
b) specifici benefici e/o minori oneri derivanti dall'applicazione della contrattazione collettiva;
c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del D.L.vo 19 settembre 1994, n. 626 e successive modificazioni;
d) oneri derivanti da contrattazione aziendale;
e) oneri derivanti da documentata incidenza del superminimo individuale;
f) oneri collegati alla utilizzazione delle norme contrattuali sulla reperibilità;
g) oneri derivanti dall'effettuazione di lavori fuori sede od officina, calcolati nella misura indicata nella allegata tabella (Tab. C).
Art. 3.
Le suddette tabelle (Tab. A, Tab. B, Tab. C) fanno parte integrante del presente decreto.
Roma, 12 luglio 2004
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TABELLA A
COSTO MEDIO ORARIO PER IL PERSONALE DIPENDENTE
DA IMPRESE DELL'INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA
E DELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI (CCNL 7 MAGGIO 2003)
NAZIONALE
Operai - Febbraio 2004
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 11.789,52 | 12.784,56 | 13.888,44 | 14.419,44 | 15.318,48 | 15.318,48 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.067,04 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo di professionalità | 340,92 | |||||
| TOTALE A | 12.579,12 | 13.685,76 | 14.914,20 | 15.506,40 | 16.509,48 | 16.850,40 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 80,71 | 87,81 | 95,69 | 99,49 | 105,93 | 108,12 |
| Tredicesima mensilità | 1.048,260 | 1.140,480 | 1.242,850 | 1.292,200 | 1.375,790 | 1.404,200 |
| TOTALE B | 1.128,970 | 1.228,290 | 1.338,542 | 1.391,692 | 1.481,718 | 1.512,315 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (33,08%) | 4.534,64 | 4.933,57 | 5.376,41 | 5.589,89 | 5.951,49 | 6.074,39 |
| INAIL (6,1%) | 836,19 | 909,76 | 991,42 | 1.030,78 | 1.097,46 | 1.120,13 |
| TOTALE C | 5.370,83 | 5.843,32 | 6.367,82 | 6.620,67 | 7.048,95 | 7.194,51 |
| Trattamento fine rapporto | 1.015,41 | 1.104,74 | 1.203,91 | 1.251,71 | 1.332,68 | 1.360,20 |
| Rivalutazione T.F.R. (3,225%) | 196,48 | 213,77 | 232,96 | 242,21 | 257,87 | 263,20 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 154,88 | 167,81 | 182,16 | 189,06 | 200,75 | 205,18 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 | 15,49 | 16,78 | 18,22 | 18,91 | 20,08 | 20,52 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 20.461,18 | 22.260,48 | 24.257,81 | 25.220,65 | 26.851,53 | 27.406,33 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 12,85 | 13,98 | 15,24 | 15,84 | 16,87 | 17,22 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,52 | 0,57 | 0,62 | 0,65 | 0,69 | 0,70 |
| Incidenza IRPEG (33% IRAP) | 0,17 | 0,19 | 0,20 | 0,21 | 0,23 | 0,23 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,69 | 0,76 | 0,82 | 0,86 | 0,92 | 0,93 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 13,54 | 14,74 | 16,06 | 16,70 | 17,79 | 18,15 |
| Ore annue teoriche | 2088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1592 |
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(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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TABELLA B
COSTO MEDIO ORARIO PER IL PERSONALE DIPENDENTE
DA IMPRESE DELL'INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA
E DELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI (CCNL 7 MAGGIO 2003)
NAZIONALE
Impiegati - Febbraio 2004
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6 °livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 12.784,56 | 13.888,44 | 14.419,44 | 15.318,48 | 16.226,64 | 17.413,44 | 18.819,60 | 18.819,60 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1.474,56 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.368,00 | ||||||
| TOTALE A | 13.685,76 | 14.914,20 | 15.506,40 | 16.509,48 | 17.518,08 | 18.848,16 | 21.130,80 | 21.786,12 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 87,81 | 95,69 | 99,49 | 105,93 | 112,40 | 120,93 | 135,58 | 139,78 |
| Tredicesima mensilità | 1.140,480 | 1.242,850 | 1.292,200 | 1.375,790 | 1.459,840 | 1.570,680 | 1.760,900 | 1.815,510 |
| TOTALE B | 1.228,290 | 1.338,542 | 1.391,692 | 1.481,718 | 1.572,239 | 1.691,613 | 1.896,479 | 1.955,294 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||||
| INPS (30,86%) | 4.602,48 | 5.015,60 | 5.214,75 | 5.552,08 | 5.891,27 | 6.338,57 | 7.106,22 | 7.326,60 |
| INAIL (6,1%) | 909,76 | 991,42 | 1.030,78 | 1.097,46 | 1.164,51 | 1.252,93 | 1.404,66 | 1.448,23 |
| TOTALE C | 5.512,23 | 6.007,01 | 6.245,53 | 6.649,55 | 7.055,78 | 7.591,50 | 8.510,88 | 8.774,83 |
| Trattamento fine rapporto | 1.104,74 | 1.203,91 | 1.251,71 | 1.332,68 | 1.414,10 | 1.521,46 | 1.705,72 | 1.758,62 |
| Rivalutazione T.F.R. (3,225%) | 213,77 | 232,96 | 242,21 | 257,87 | 273,63 | 294,40 | 330,06 | 340,29 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 167,81 | 182,16 | 189,06 | 200,75 | 212,56 | 227,99 | 255,53 | 264,05 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 | 16,78 | 18,22 | 18,91 | 20,08 | 21,26 | 22,80 | 25,55 | 26,41 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 21.929,39 | 23.897,00 | 24.845,51 | 26.452,13 | 28.067,64 | 30.197,93 | 33.855,03 | 34.905,61 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 13,77 | 15,01 | 15,61 | 16,62 | 17,63 | 18,97 | 21,27 | 21,93 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,56 | 0,61 | 0,64 | 0,68 | 0,72 | 0,77 | 0,87 | 0,89 |
| Incidenza IRPEG (33% IRAP) | 0,18 | 0,20 | 0,21 | 0,22 | 0,24 | 0,25 | 0,29 | 0,29 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,74 | 0,81 | 0,85 | 0,90 | 0,96 | 1,02 | 1,16 | 1,18 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,51 | 15,82 | 16,46 | 17,52 | 18,59 | 19,99 | 22,43 | 23,11 |
| Ore annue teoriche | 2088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1592 |
---------
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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NAZIONALE
Operai - Dicembre 2004
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 11.947,20 | 12.969,00 | 14.106,00 | 14.649,60 | 15.570,72 | 15.570,72 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.067,04 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo di professionalità | 340,92 | |||||
| TOTALE A | 12.736,80 | 13.870,20 | 15.131,76 | 15.736,56 | 16.761,72 | 17.102,64 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 81,72 | 88,99 | 97,09 | 100,97 | 107,55 | 109,73 |
| Tredicesima mensilità | 1.061,400 | 1.155,850 | 1.260,980 | 1.311,349 | 1.396,810 | 1.425,220 |
| TOTALE B | 1.143,122 | 1.244,844 | 1.358,068 | 1.412,349 | 1.504,356 | 1.534,954 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (33,08%) | 4.591,48 | 5.000,06 | 5.454,84 | 5.672,86 | 6.042,42 | 6.165,32 |
| INAIL (6,1%) | 846,68 | 922,02 | 1.005,88 | 1.046,08 | 1.114,23 | 1.136,89 |
| TOTALE C | 5.438,15 | 5.922,07 | 6.460,71 | 6.718,94 | 7.156,65 | 7.302,21 |
| Trattamento fine rapporto | 1.028,14 | 1.119,63 | 1.221,47 | 1.270,29 | 1.353,04 | 1.380,56 |
| Rivalutazione T.F.R. (3,225%) | 198,95 | 216,65 | 236,35 | 245,80 | 261,81 | 267,14 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 156,93 | 170,21 | 184,99 | 192,06 | 204,03 | 208,46 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 | 15,69 | 17,02 | 18,50 | 19,21 | 20,40 | 20,85 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 20.717,78 | 22.560,63 | 24.611,85 | 25.595,20 | 27.262,02 | 27.816,81 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 13,01 | 14,17 | 15,46 | 16,08 | 17,12 | 17,47 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,53 | 0,58 | 0,63 | 0,66 | 0,70 | 0,71 |
| Incidenza IRPEG (33% IRAP) | 0,17 | 0,19 | 0,21 | 0,22 | 0,23 | 0,23 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,70 | 0,77 | 0,84 | 0,88 | 0,93 | 0,94 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 13,71 | 14,94 | 16,30 | 19,96 | 18,05 | 18,41 |
| Ore annue teoriche | 2088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1592 |
---------
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
Impiegati - Dicembre 2004
NAZIONALE
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 12.969,00 | 14.106,00 | 14.649,60 | 15.570,72 | 16.505,64 | 17.712,96 | 19.150,68 | 19.150,68 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1.474,56 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.368,00 | ||||||
| TOTALE A | 13.870,20 | 15.131,76 | 15.736,56 | 16.761,72 | 17.797,08 | 19.147,68 | 21.461,88 | 22.117,20 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 83,99 | 97,09 | 100,97 | 107,55 | 114,19 | 122,86 | 137,70 | 141,91 |
| Tredicesima mensilità | 1.155,50 | 1.260,980 | 1.311,380 | 1.396,810 | 1.483,090 | 1.595,640 | 1.788,490 | 1.843,100 |
| TOTALE B | 1.244,844 | 1.358,068 | 1.412,349 | 1.504,356 | 1.597,279 | 1.718,495 | 1.926,193 | 1.985,008 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||||
| INPS (30,86%) | 4.664,50 | 5.088,76 | 5.292,15 | 5.636,91 | 5.985,10 | 6.439,30 | 7.217,56 | 7.437,94 |
| INAIL (6,1%) | 922,02 | 1.005,88 | 1.046,08 | 1.114,23 | 1.183,06 | 1.272,84 | 1.426,67 | 1.470,22 |
| TOTALE C | 5.586,52 | 6.094,64 | 6.338,24 | 6.751,14 | 7.168,16 | 7.712,14 | 8.644,23 | 8.908,18 |
| Trattamento fine rapporto | 1.119,63 | 1.221,47 | 1.270,29 | 1.353,04 | 1.436,62 | 1.545,64 | 1.732,45 | 1.785,35 |
| Rivalutazione T.F.R. (3,225%) | 216,65 | 236,35 | 245,80 | 261,81 | 277,99 | 299,08 | 335,23 | 345,46 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 170,21 | 184,99 | 192,06 | 204,03 | 216,18 | 231,88 | 259,84 | 268,35 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 | 17,02 | 18,50 | 19,21 | 20,40 | 21,62 | 23,19 | 25,98 | 26,84 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 22.225,08 | 24.245,78 | 25.214,50 | 26.856,51 | 28.514,92 | 30.678,11 | 34.385,80 | 34.436,39 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 13,96 | 15,23 | 15,84 | 16,87 | 17,91 | 19,27 | 21,60 | 22,26 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,57 | 0,62 | 0,65 | 0,69 | 0,73 | 0,79 | 0,88 | 0,91 |
| Incidenza IRPEG (33% IRAP) | 0,19 | 0,20 | 0,21 | 0,23 | 0,24 | 0,26 | 0,29 | 0,30 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,76 | 0,82 | 0,86 | 0,92 | 0,97 | 1,05 | 1,17 | 1,21 |
TOTALE COSTO MEDIO | 14,72 | 16,05 | 16,70 | 17,79 | 18,88 | 20,32 | 22,77 | 23,47 |
| Ore annue teoriche | 2088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1592 |
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(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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TABELLA C
TRASFERTA
(Dall'1 luglio 2004 - Adeguamento contrattuale art. 26,
Disc. Spec., Parte I - Non soggetta a contributi
ex D.L.vo n. 314/1997)
Per lavori fuori sede od officina (minimo contrattuale-escluse ore di viaggio):
| Misura dell'indennità | Dall'1/7/2004 |
| Trasferta piena ....................... | € 35,17 x 7 gg. : 5 = € 49,29 |
| Pasto meridiano o serale ....... | € 10,58 |
| Pernottamento ....................... | € 14,01 |
Per trasferta di durata superiore a 4 mesi si dovrà tenere conto, oltre che del valore giornaliero sopra espresso, anche di una aggiunta dell'1% al costo globale di ogni singola categoria determinato dall'istituzione in contratto di un giorno di permesso retribuito ogni 4 mesi.
Trattamento per il tempo di viaggio
(Art. 26, Disc. Spec., Parte I)
E' prevista la corresponsione di un importo pari all'85% per le ore di viaggio eccedenti il normale orario di lavoro.
