MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 4 aprile 2006.
(Gazzetta Ufficiale n. 97 del 27 aprile 2006)
Determinazione del costo medio orario dei lavoratori dipendenti dalle aziende esercenti l'attività di lavanderia industriale, a valere dai mesi di novembre 2005 e gennaio 2006.
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
...omissis...
Decreta:
Art. 1.
Il costo medio orario del lavoro dei lavoratori dipendenti dalle aziende esercenti l'attività di lavanderia industriale, a valere dai mesi di novembre 2005 e gennaio 2006 è determinato, distintamente per operai e impiegati nelle allegate tabelle.
Le suddette tabelle fanno parte integrante del presente decreto.
Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa può usufruire;
b) oneri scaturenti dall'applicazione di accordi integrativi aziendali (ticket, mensa, premi, indennità, ecc.);
c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 (18) e successive modificazioni.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 4 aprile 2006
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(18) Ved. Boll. Lav. e Trib. 1994, pag. 3443; I.L.P. 1995, pag. 36.
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ALLEGATO
DETERMINAZIONE COSTO MEDIO ORARIO LAVORATORI DIPENDENTI
DA AZIENDE ESERCENTI L'ATTIVITA' DI LAVANDERIA INDUSTRIALE
(ACCORDO 26 OTTOBRE 2005 SECONDO BIENNIO ECONOMICO 1 LUGLIO 2005-30 GIUGNO 2007
DEL CCNL 16 DICEMBRE 2003)
NAZIONALE
Operai - Gennaio 2006
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 6.158,16 | 7.777,92 | 8.393,52 | 9.118,80 | 9.982,92 | 10.615,68 |
| Aumenti periodici di anzianità (2 scatti) | 161,04 | 167,28 | 173,52 | 192,00 | 198,24 | 198,24 |
| Indennità di contingenza | 6.115,68 | 6.143,16 | 6.159,60 | 6.185,64 | 6.207,48 | 6.207,48 |
| E.D.R. - ex prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| TOTALE A | 12.559 | 14.212 | 14.851 | 15.620 | 16.513 | 17.145 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività cadenti sabato e domenica (n. 3) | 142,71 | 161,50 | 168,76 | 177,50 | 187,64 | 194,83 |
| Tredicesima mensilità | 1.046,57 | 1.184,36 | 1.237,55 | 1.301,70 | 1.376,05 | 1.428,78 |
| TOTALE B | 1.189,28 | 1.345,86 | 1.406,31 | 1.479,20 | 1.563,69 | 1.623,61 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (31,58%) | 4.341,66 | 4.913,27 | 5.133,93 | 5.400,06 | 5.708,49 | 5.927,24 |
| INAIL (3,1%) | 426,19 | 482,30 | 503,96 | 530,09 | 560,37 | 581,84 |
| EBN - Art. 4, CCNL (0,1%) | 13,75 | 15,56 | 16,26 | 17,10 | 18,08 | 18,77 |
| TOTALE C | 4.781,60 | 5.411,13 | 5.654,15 | 5.947,25 | 6.286,94 | 6.527,85 |
| Trattamento fine rapporto | 1.018,38 | 1.152,46 | 1.204,22 | 1.266,64 | 1.338,98 | 1.390,29 |
| Rivalutazione TFR (2,952785%) | 120,28 | 136,12 | 142,23 | 149,60 | 158,15 | 164,21 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 19.668,38 | 22.257,89 | 23.257,50 | 24.463,09 | 25.860,36 | 26.851,32 |
| Retribuzione mensile (A:12) | 1.046,57 | 1.184,36 | 1.237,55 | 1.301,70 | 1.376,05 | 1.428,78 |
| Retribuzione oraria (A:12:173) | 6,05 | 6,85 | 7,15 | 7,52 | 7,95 | 8,26 |
| Costo medio orario | 12,17 | 13,77 | 14,39 | 15,14 | 16,00 | 16,62 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,51 | 0,57 | 0,60 | 0,63 | 0,67 | 0,69 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,17 | 0,19 | 0,20 | 0,21 | 0,22 | 0,23 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,68 | 0,76 | 0,80 | 0,84 | 0,89 | 0,92 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 12,85 | 14,53 | 15,19 | 15,98 | 16,89 | 17,54 |
ORARIO DI LAVORO
| Ore annue teoriche (40 x 52,2) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Festività soppresse (4 giorni) | 32 |
| Riduzione orario contrattuale | 56 |
| Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10 |
| Diritto allo studio (0,45%) | 9 |
| Malattia, infortunio, maternità (6%) | 125 |
| Formazione D.L.vo n. 626/1994 (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore mediamente lavorate | 1.616 |
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NAZIONALE
Impiegati - Gennaio 2006
| 3° liv. | 4° liv. | 5° liv. | 5° liv. S | 6° liv. | 7° liv. | 7° liv. Q | |
| A - Elementi retributivi annui | |||||||
| Retribuzione tabellare | 8.393,52 | 9.118,80 | 9.982,92 | 10.625,68 | 11.989,08 | 13.899,84 | 13.899,84 |
| Aumenti periodici di anzianità (2 scatti) | 173,52 | 192,00 | 198,24 | 198,24 | 235,44 | 285,12 | 285,12 |
| 3° liv. | 4° liv. | 5° liv. | 5° liv. S | 6° liv. | 7° liv. | 7° liv. Q | |
| Indennità di contingenza | 6.159,60 | 6.185,64 | 6.207,48 | 6.207,48 | 6.257,28 | 6.325,92 | 6.325,92 |
| Indennità di funzione | 991,56 | ||||||
| E.D.R. - ex prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| TOTALE A | 14.850,60 | 15.620,40 | 16.512,60 | 17.145,36 | 18.605,76 | 20.634,84 | 21.626,40 |
| B - Oneri aggiuntivi | |||||||
| Festività cadenti sabato e domenica (n. 3) | 168,76 | 177,50 | 187,64 | 194,83 | 211,43 | 234,39 | 245,75 |
| Tredicesima mensilità | 1.237,55 | 1.301,70 | 1.376,05 | 1.428,78 | 1.550,48 | 1.719,57 | 1.802,20 |
| TOTALE B | 1.406,31 | 1.479,20 | 1.563,69 | 1.623,61 | 1.761,91 | 1.954,06 | 2.047,95 |
| C - Oneri previd. e assist. | |||||||
| INPS (29,36%) | 4.773,03 | 5.020,44 | 5.307,20 | 5.510,57 | 5.979,95 | 6.632,10 | 6.950,79 |
| INAIL (0,404%) | 65,68 | 69,08 | 73,03 | 75,83 | 82,29 | 91,26 | 95,64 |
| EBN - Art. 4, CCNL (0,1%) | 16,26 | 17,10 | 18,08 | 18,77 | 20,37 | 22,59 | 23,67 |
| TOTALE C | 4.854,97 | 5.106,62 | 5.398,31 | 5.605,17 | 6.082,61 | 6.745,95 | 7.070,10 |
| Trattamento fine rapporto | 1.204,22 | 1.266,64 | 1.338,98 | 1.390,29 | 1.508,72 | 1.673,25 | 1.753,66 |
| Rivalutazione TFR (2,952785%) | 142,23 | 149,60 | 158,15 | 164,21 | 178,20 | 197,63 | 207,13 |
| COSTO TOTALE ANNUO | 22.458,32 | 23.622,46 | 24.971,73 | 25.928,64 | 28.137,20 | 31.205,73 | 32.705,25 |
| Retribuzione mensile (A:12) | 1.237,55 | 1.301,70 | 1.376,05 | 1.428,78 | 1.550,48 | 1.719,47 | 1.802,20 |
| Retribuzione oraria (A:12:173) | 7,15 | 7,52 | 7,95 | 8,26 | 8,96 | 9,94 | 10,42 |
| Costo medio orario | 13,90 | 14,62 | 15,45 | 16,04 | 17,41 | 19,31 | 20,24 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,59 | 0,62 | 0,65 | 0,68 | 0,74 | 0,82 | 0,86 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,19 | 0,20 | 0,21 | 0,22 | 0,24 | 0,27 | 0,28 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,78 | 0,82 | 0,86 | 0,90 | 0,98 | 1,09 | 1,14 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,68 | 15,44 | 16,31 | 16,94 | 18,39 | 20,40 | 21,38 |
ORARIO DI LAVORO
| Ore annue teoriche (40 x 52,2) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Festività soppresse (4 giorni) | 32 |
| Riduzione orario contrattuale | 56 |
| Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10 |
| Diritto allo studio (0,45%) | 9 |
| Malattia, infortunio, maternità (6%) | 125 |
| Formazione D.L.vo n. 626/1994 (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore mediamente lavorate | 1.616 |
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NAZIONALE
Operai - Novembre 2005
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 6.158,16 | 7.777,92 | 8.393,52 | 9.118,80 | 9.982,92 | 10.615,68 |
| Aumenti periodici di anzianità (2 scatti) | 161,04 | 167,28 | 173,52 | 192,00 | 198,24 | 198,24 |
| Indennità di contingenza | 6.115,68 | 6.143,16 | 6.159,60 | 6.185,64 | 6.207,48 | 6.207,48 |
| E.D.R. - ex prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| TOTALE A | 12.559 | 14.212 | 14.851 | 15.620 | 16.513 | 17.145 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività cadenti sabato e domenica (n. 3) | 142,71 | 161,50 | 168,76 | 177,50 | 187,64 | 194,83 |
| Tredicesima mensilità | 1.046,57 | 1.184,36 | 1.237,55 | 1.301,70 | 1.376,05 | 1.428,78 |
| TOTALE B | 1.189,28 | 1.345,86 | 1.406,31 | 1.479,20 | 1.563,69 | 1.623,61 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (31,58%) | 4.479,14 | 5.068,86 | 5.296,50 | 5.571,05 | 5.889,26 | 6.114,93 |
| INAIL (3,1%) | 426,19 | 482,30 | 503,96 | 530,09 | 560,37 | 581,84 |
| EBN - Art. 4, CCNL (0,1%) | 13,75 | 15,56 | 16,26 | 17,10 | 18,08 | 18,77 |
| TOTALE C | 4.919,08 | 5.566,72 | 5.816,72 | 6.118,24 | 6.467,71 | 6.715,54 |
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | |
| Trattamento fine rapporto | 1.018,38 | 1.152,46 | 1.204,22 | 1.266,64 | 1.338,98 | 1.390,29 |
| Rivalutazione TFR (2,793103%) | 113,78 | 128,76 | 134,54 | 141,51 | 149,60 | 155,33 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 19.799,36 | 22.406,12 | 23.412,38 | 24.625,99 | 26.032,58 | 27.030,13 |
| Retribuzione mensile (A:12) | 1.046,57 | 1.184,36 | 1.237,55 | 1.301,70 | 1.376,05 | 1.428,78 |
| Retribuzione oraria (A:12:173) | 6,05 | 6,85 | 7,15 | 7,52 | 7,95 | 8,26 |
| Costo medio orario | 12,25 | 13,87 | 14,49 | 15,24 | 16,11 | 16,73 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,51 | 0,58 | 0,60 | 0,63 | 0,67 | 0,70 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,17 | 0,19 | 0,20 | 0,21 | 0,22 | 0,23 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,68 | 0,77 | 0,80 | 0,84 | 0,89 | 0,93 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 12,93 | 14,64 | 15,29 | 16,08 | 17,00 | 17,66 |
ORARIO DI LAVORO
| Ore annue teoriche (40 x 52,2) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Festività soppresse (4 giorni) | 32 |
| Riduzione orario contrattuale | 56 |
| Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10 |
| Diritto allo studio (0,45%) | 9 |
| Malattia, infortunio, maternità (6%) | 125 |
| Formazione D.L.vo n. 626/1994 (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore mediamente lavorate | 1.616 |
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NAZIONALE
Impiegati - Novembre 2005
| 3° liv. | 4° liv. | 5° liv. | 5° liv. S | 6° liv. | 7° liv. | 7° liv. Q | |
| A - Elementi retributivi annui | |||||||
| Retribuzione tabellare | 8.393,52 | 9.118,80 | 9.982,92 | 10.625,68 | 11.989,08 | 13.899,84 | 13.899,84 |
| Aumenti periodici di anzianità (2 scatti) | 173,52 | 192,00 | 198,24 | 198,24 | 235,44 | 285,12 | 285,12 |
| Indennità di contingenza | 6.159,60 | 6.185,64 | 6.207,48 | 6.207,48 | 6.257,28 | 6.325,92 | 6.325,92 |
| Indennità di funzione | 991,56 | ||||||
| E.D.R. - ex prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| TOTALE A | 14.850,60 | 15.620,40 | 16.512,60 | 17.145,36 | 18.605,76 | 20.634,84 | 21.626,40 |
| B - Oneri aggiuntivi | |||||||
| Festività cadenti sabato e domenica (n. 3) | 168,76 | 177,50 | 187,64 | 194,83 | 211,43 | 234,39 | 245,75 |
| Tredicesima mensilità | 1.237,55 | 1.301,70 | 1.376,05 | 1.428,78 | 1.550,48 | 1.719,57 | 1.802,20 |
| TOTALE B | 1.406,31 | 1.479,20 | 1.563,69 | 1.623,61 | 1.761,91 | 1.954,06 | 2.047,95 |
| C - Oneri previd. e assist. | |||||||
| INPS (30,36%) | 4.935,60 | 5.191,44 | 5.487,96 | 5.698,26 | 6.183,62 | 6.857,99 | 7.187,53 |
| INAIL (0,404%) | 65,68 | 69,08 | 73,03 | 75,83 | 82,29 | 91,26 | 95,64 |
| EBN - Art. 4, CCNL (0,1%) | 16,26 | 17,10 | 18,08 | 18,77 | 20,37 | 22,59 | 23,67 |
| TOTALE C | 5.017,54 | 5.277,62 | 5.579,07 | 5.792,86 | 6.286,28 | 6.971,84 | 7.306,84 |
| Trattamento fine rapporto | 1.204,22 | 1.266,64 | 1.338,98 | 1.390,29 | 1.508,72 | 1.673,25 | 1.753,66 |
| Rivalutazione TFR (2,793103%) | 134,54 | 141,51 | 149,60 | 155,33 | 168,56 | 186,94 | 195,93 |
| COSTO TOTALE ANNUO | 22.613,20 | 23.785,37 | 25.143,94 | 26.107,45 | 28.331,23 | 31.420,93 | 32.930,79 |
| Retribuzione mensile (A:12) | 1.237,55 | 1.301,70 | 1.376,05 | 1.428,78 | 1.550,48 | 1.719,47 | 1.802,20 |
| Retribuzione oraria (A:12:173) | 7,15 | 7,52 | 7,95 | 8,26 | 8,96 | 9,94 | 10,42 |
| Costo medio orario | 13,99 | 14,72 | 15,56 | 16,16 | 17,53 | 19,44 | 20,38 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,59 | 0,62 | 0,66 | 0,68 | 0,74 | 0,82 | 0,86 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,19 | 0,20 | 0,22 | 0,22 | 0,24 | 0,27 | 0,28 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,78 | 0,82 | 0,88 | 0,90 | 0,98 | 1,09 | 1,14 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,77 | 15,54 | 16,44 | 17,06 | 18,51 | 20,53 | 21,52 |
ORARIO DI LAVORO
| Ore annue teoriche (40 x 52,2) | 2.088 |
| Ore mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (9 giorni) | 72 |
| Festività soppresse (4 giorni) | 32 |
| Riduzione orario contrattuale | 56 |
| Assemblee, permessi sindacali (0,5%) | 10 |
| Diritto allo studio (0,45%) | 9 |
| Malattia, infortunio, maternità (6%) | 125 |
| Formazione D.L.vo n. 626/1994 (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 472 |
| Ore mediamente lavorate | 1.616 |