MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
DECRETO 4 aprile 2006.
(Gazzetta Ufficiale n. 98 del 28 aprile 2006)
Determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività di installazione, manutenzione e gestione di impianti, a valere dai mesi di gennaio, febbraio, luglio e ottobre 2006.
IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
...omissis...
Decreta:
Art. 1.
Il costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese esercenti le attività, è determinato, nelle allegate tabelle, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza gennaio, febbraio e ottobre 2006.
Art. 2.
Il suddetto costo del lavoro è suscettibile di oscillazioni in relazione a:
a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa può usufruire;
b) specifici benefici e/o minori oneri derivanti dall'applicazione della contrattazione collettiva;
c) oneri derivanti da interventi a infrastrutture attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del D.L.vo n. 626/1994 (11) e successive modificazioni;
d) oneri derivanti da contrattazione aziendale;
e) oneri derivanti da documentata incidenza del superminimo individuale;
f) oneri collegati alla utilizzazione delle norme contrattuali sulla reperibilità;
g) oneri derivanti dall'effettuazione di lavori fuori sede od officina.
Art. 3.
Le suddette tabelle fanno parte integrante del presente decreto.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 4 aprile 2006
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(11) Ved. Boll. Lav. e Trib. 1994, pag. 3443; I.L.P. 1994, pag. 36.
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ALLEGATO
COSTO MEDIO ORARIO PER IL PERSONALE
DIPENDENTE DA IMPRESE DELL'INDUSTRIA METALMECCANICA PRIVATA E DELLA INSTALLAZIONE DI IMPIANTI
(ACCORDO 19 GENNAIO 2006 PER LA PARTE ECONOMICA
DEL CCNL 7 MAGGIO 2003)
NAZIONALE
Operai - Gennaio 2006
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 12.397,20 | 13.495,56 | 14.727,00 | 15.306,60 | 16.290,72 | 16.290,72 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.067,04 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo di professionalità | 340,92 | |||||
| TOTALE A | 13.186,80 | 14.396,76 | 15.752,76 | 16.393,76 | 17.481,72 | 17.822,64 |
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 84,61 | 92,37 | 101,07 | 105,18 | 112,17 | 114,35 |
| Tredicesima mensilità | 1.098,90 | 1.199,73 | 1.312,73 | 1.366,13 | 1.456,81 | 1.485,22 |
| TOTALE B | 1.183,51 | 1.292,10 | 1.413,80 | 1.471,31 | 1.568,31 | 1.599,57 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (32,08%) | 4.610,00 | 5.032,99 | 5.507,03 | 5.731,05 | 6.111,46 | 6.230,65 |
| INAIL (6,1%) | 876,59 | 957,02 | 1.047,16 | 1.089,76 | 1.162,09 | 1.184,76 |
| TOTALE C | 5.486,58 | 5.990,01 | 6.554,19 | 6.820,81 | 7.273,56 | 7.415,40 |
| Trattamento fine rapporto | 1.064,47 | 1.162,14 | 1.271,60 | 1.323,32 | 1.411,16 | 1.438,68 |
| Rivalutazione T.F.R. (2,952785%) | 188,59 | 205,89 | 225,29 | 234,45 | 250,01 | 254,89 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 162,78 | 177,05 | 193,06 | 200,60 | 213,39 | 217,82 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 16,28 | 17,71 | 19,31 | 20,06 | 21,34 | 21,78 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 21.289,00 | 23.241,66 | 25.430,01 | 26.461,11 | 28.220,16 | 28.770,79 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 13,37 | 14,60 | 15,97 | 16,62 | 17,73 | 18,07 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,54 | 0,59 | 0,65 | 0,68 | 0,72 | 0,74 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,18 | 0,19 | 0,21 | 0,22 | 0,24 | 0,24 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,72 | 0,78 | 0,86 | 0,90 | 0,96 | 0,98 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,09 | 15,38 | 16,83 | 17,52 | 18,69 | 19,05 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità (4,95%) | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
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(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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NAZIONALE
Impiegati - Gennaio 2006
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 13.495,56 | 14.727,00 | 15.306,60 | 16.290,72 | 17.302,20 | 18.586,96 | 20.095,68 | 20.095,68 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1.474,56 |
| EDR - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.368,00 | ||||||
| TOTALE A | 14.396,76 | 15.752,76 | 16.393,56 | 17.481,72 | 18.593,64 | 20.002,68 | 22.406,88 | 23.062,20 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 92,37 | 101,07 | 105,18 | 112,17 | 119,30 | 128,34 | 143,77 | 147,97 |
| Tredicesima mensilità | 1.199,73 | 1.312,73 | 1.366,13 | 1.456,81 | 1.549,47 | 1.666,89 | 1.867,24 | 1.921,85 |
| TOTALE B | 1.292,10 | 1.413,80 | 1.471,31 | 1.568,98 | 1.668,77 | 1.795,23 | 2.011,01 | 2.069,82 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||||
| INPS (29,86%) | 4.684,69 | 5.125,94 | 5.334,45 | 5.688,54 | 6.050,36 | 6.508,86 | 7.291,18 | 7.504,42 |
| INAIL (6,1%) | 957,02 | 1.047,16 | 1.089,75 | 1.162,09 | 1.236,01 | 1.329,67 | 1.489,49 | 1.533,05 |
| TOTALE C | 5.641,71 | 6.173,10 | 6.424,21 | 6.850,63 | 7.286,36 | 7.838,53 | 8.780,67 | 9.037,47 |
| Trattamento fine rapporto | 1.162,14 | 1.271,60 | 1.323,32 | 1.411,16 | 1.500,92 | 1.614,66 | 1.808,73 | 1.861,63 |
| Rivalutazione T.F.R. (2,952785%) | 205,89 | 225,29 | 234,45 | 250,01 | 265,91 | 286,06 | 320,45 | 329,82 |
| (*) Fondo di prev. complementare | 177,05 | 193,06 | 200,60 | 213,39 | 226,54 | 242,99 | 272,12 | 280,64 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 17,71 | 19,31 | 20,06 | 21,34 | 22,65 | 24,30 | 27,21 | 28,06 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 22.893,37 | 25.048,91 | 26.067,51 | 27.797,23 | 29.564,80 | 31.804,46 | 35.627,07 | 36.669,65 |
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| COSTO MEDIO ORARIO | 14.38 | 15,73 | 16,37 | 17,46 | 18,57 | 19,98 | 22,38 | 23,03 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,59 | 0,64 | 0,67 | 0,71 | 0,76 | 0,81 | 0,91 | 0,94 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,19 | 0,21 | 0,22 | 0,23 | 0,25 | 0,27 | 0,30 | 0,31 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,78 | 0,85 | 0,89 | 0,94 | 1,01 | 1,08 | 1,21 | 1,25 |
TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 15,16 | 16,58 | 17,26 | 18,40 | 19,58 | 21,06 | 23,59 | 24,28 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
---------
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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NAZIONALE
Operai - Febbraio 2006
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 12.397,20 | 13.495,56 | 14.727,00 | 15.306,60 | 16.290,72 | 16.290,72 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.067,04 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo di professionalità | 340,92 | |||||
| Una tantum | 112,94 | 112,94 | 112,94 | 112,94 | 112,94 | 112,94 |
| TOTALE A | 13.299,74 | 14.509,70 | 15.865,70 | 16.506,50 | 17.594,66 | 17.935,58 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 84,61 | 92,37 | 101,07 | 105,18 | 112,17 | 114,35 |
| Tredicesima mensilità | 1.098,90 | 1.199,73 | 1.312,73 | 1.366,13 | 1.456,81 | 1.485,22 |
| TOTALE B | 1.183,51 | 1.292,10 | 1.413,80 | 1.471,31 | 1.568,31 | 1.599,57 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (32,08%) | 4.646,23 | 5.069,22 | 5.543,26 | 5.767,28 | 6.147,69 | 6.266,88 |
| INAIL (6,1%) | 883,48 | 963,91 | 1.054,05 | 1.096,65 | 1.168,98 | 1.191,64 |
| TOTALE C | 5.529,70 | 6.033,13 | 6.597,31 | 6.863,93 | 7.316,68 | 7.458,52 |
| Trattamento fine rapporto | 1.064,47 | 1.162,14 | 1.271,60 | 1.323,32 | 1.411,16 | 1.438,68 |
| Rivalutazione T.F.R. (2,952785%) | 188,59 | 205,89 | 225,29 | 234,45 | 250,01 | 254,89 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 162,78 | 177,05 | 193,06 | 200,60 | 213,60 | 217,82 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 16,28 | 17,71 | 19,31 | 20,06 | 21,34 | 21,78 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 21.445,06 | 23.397,72 | 25.586,07 | 26.620,18 | 28.376,22 | 28.926,85 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 13,37 | 14,70 | 16,07 | 16,72 | 17,82 | 18,17 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,55 | 0,60 | 0,65 | 0,68 | 0,73 | 0,74 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,18 | 0,20 | 0,21 | 0,22 | 0,24 | 0,24 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,73 | 0,80 | 0,86 | 0,90 | 0,97 | 0,98 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,20 | 15,50 | 16,93 | 17,62 | 18,79 | 19,15 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
---------
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
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NAZIONALE
Impiegati - Febbraio 2006
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 13.495,56 | 14.727,00 | 15.306,60 | 16.290,72 | 17.302,20 | 18.567,96 | 20.095,68 | 20.095,68 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1.474,56 |
| EDR - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.368,00 | ||||||
| Una tantum | 112,94 | 112,94 | 112,94 | 112,94 | 112,94 | 112,94 | 112,94 | 112,94 |
| TOTALE A | 14.509,70 | 15.865,70 | 16.506,50 | 17.594,66 | 18.706,58 | 20.115.62 | 22.519,82 | 23.175,14 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 92,37 | 101,07 | 105,18 | 112,17 | 119,30 | 128,34 | 143,77 | 147,97 |
| Tredicesima mensilità | 1.199,73 | 1.312,73 | 1.366,13 | 1.456,81 | 1.549,47 | 1.666,89 | 1.867,24 | 1.921,85 |
| TOTALE B | 1.292,10 | 1.413,803 | 1.471,314 | 1.568,98 | 1.668,77 | 1.795,231 | 2.011,007 | 2.069,821 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||||
| INPS (29,86%) | 4.718,42 | 5.159,66 | 5.368,18 | 5.722,26 | 6.084,08 | 6.542,58 | 7.324,91 | 7.538,15 |
| INAIL (6,1%) | 963,91 | 1.054,05 | 1.096,65 | 1.168,98 | 1.242,90 | 1.336,56 | 1.496,38 | 1.539,94 |
| TOTALE C | 5.682,33 | 6.213,71 | 6.464,82 | 6.891,24 | 7.326,98 | 7.879,14 | 8.821,29 | 9.078,09 |
| Trattamento fine rapporto | 1.162,14 | 1.271,60 | 1.323,32 | 1.411,16 | 1.500,92 | 1.614,66 | 1.808,73 | 1.861,63 |
| Rivalutazione T.F.R. (2,952785%) | 205,89 | 225,29 | 234,45 | 250,01 | 265,91 | 286,06 | 320,45 | 329,82 |
| (*) Fondo di prev. complementare | 177,05 | 193,06 | 200,60 | 213,39 | 226,54 | 242,99 | 272,12 | 280,64 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 17,71 | 19,31 | 20,06 | 21,34 | 22,65 | 24,30 | 27,21 | 28,06 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 23.046,92 | 25.202,46 | 26.221,07 | 27.950,79 | 29.718,35 | 31.958,01 | 35.780,63 | 36.823,21 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 14,48 | 15,83 | 16,47 | 17,56 | 18,67 | 20,07 | 22,48 | 23,13 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,59 | 0,64 | 0,67 | 0,71 | 0,76 | 0,82 | 0,92 | 0,94 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,19 | 0,21 | 0,22 | 0,23 | 0,25 | 0,27 | 0,30 | 0,31 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,78 | 0,85 | 0,89 | 0,94 | 1,01 | 1,09 | 1,22 | 1,25 |
TOTALE COSTO MEDIO | 15,26 | 16,68 | 17,36 | 18,50 | 19,68 | 21,16 | 23,70 | 24,38 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
---------
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
NAZIONALE
Operai - Luglio 2006
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 12.397,20 | 13.495,56 | 14.727,00 | 15.306,60 | 16.290,72 | 16.290,72 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.067,04 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo di professionalità | 340,92 | |||||
| Una tantum | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 |
| TOTALE A | 13.459,74 | 14.669,70 | 16.025,70 | 16.666,50 | 17.754,66 | 18.095,58 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 84,61 | 92,37 | 101,07 | 105,18 | 112,17 | 114,35 |
| Tredicesima mensilità | 1.098,90 | 1.199,73 | 1.312,73 | 1.366,13 | 1.456,81 | 1.485,22 |
| TOTALE B | 1.183,51 | 1.292,10 | 1.413,80 | 1.471,31 | 1.568,98 | 1.599,57 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (32,08%) | 4.697,55 | 5.120,55 | 5.594,59 | 5.818,61 | 6.199,02 | 6.318,21 |
| INAIL (6,1%) | 893,24 | 973,67 | 1.063,81 | 1.106,41 | 1.178,74 | 1.201,40 |
| TOTALE C | 5.590,79 | 6.094,22 | 6.658,40 | 6.925,02 | 7.377,76 | 7.519,61 |
| Trattamento fine rapporto | 1.064,47 | 1.162,14 | 1.271,60 | 1.323,32 | 1.411,16 | 1.438,68 |
| Rivalutazione T.F.R. (2,952785%) | 188,59 | 205,89 | 225,29 | 234,45 | 250,01 | 254,89 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 162,78 | 177,05 | 193,06 | 200,60 | 213,39 | 217,82 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 16,28 | 17,71 | 19,31 | 20,06 | 21,34 | 21,78 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 21.666,15 | 23.618,81 | 25.807,16 | 26.841,26 | 28.597,31 | 29.147,94 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 16,61 | 14,84 | 16,21 | 16,86 | 17,96 | 18,31 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,55 | 0,60 | 0,66 | 0,69 | 0,73 | 0,75 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,18 | 0,20 | 0,22 | 0,23 | 0,24 | 0,25 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,73 | 0,80 | 0,88 | 0,92 | 0,97 | 1,00 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,34 | 15,64 | 17,09 | 17,78 | 18,93 | 19,31 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
---------
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
---------
NAZIONALE
Impiegati - Luglio 2006
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 13.495,56 | 14.727,00 | 15.306,60 | 16.290,72 | 17.302,20 | 18.567,96 | 20.095,68 | 20.095,68 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1474,56 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.368,00 | ||||||
| Una tantum | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 |
| TOTALE A | 14.669,70 | 16.025,70 | 16.666,50 | 17.754,66 | 18.866,58 | 20.275,62 | 22.679,82 | 23.335,14 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 92,37 | 101,07 | 105,18 | 112,17 | 119,30 | 128,34 | 143,77 | 147,97 |
| Tredicesima mensilità | 1.199,730 | 1.312,730 | 1.366,130 | 1.456,810 | 1.549,47 | 1.666,890 | 1.867,240 | 1.921,850 |
| TOTALE B | 1.292,102 | 1.413,803 | 1.471,314 | 1.568,976 | 1.668,77 | 1.795,231 | 2.011,007 | 2.069,821 |
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||||
| INPS (29,86%) | 4.766,19 | 5.207,44 | 5.415,95 | 5.770,04 | 6.131,86 | 6.590,36 | 7.372,68 | 7.585,92 |
| INAIL (6,1%) | 973,67 | 1.063,81 | 1.106,41 | 1.178,74 | 1.252,66 | 1.346,32 | 1.506,14 | 1.549,70 |
| TOTALE C | 5.739,86 | 6.271,25 | 6.522,36 | 6.948,78 | 7.384,51 | 7.936,68 | 8.878,82 | 9.135,62 |
| Trattamento fine rapporto | 1.162,14 | 1.271,60 | 1.323,32 | 1.411,16 | 1.500,92 | 1.614,66 | 1.808,73 | 1.861,63 |
| Rivalutazione T.F.R. (2,952785%) | 205,89 | 225,29 | 234,45 | 250,01 | 265,91 | 286,06 | 320,45 | 329,82 |
| (*) Fondo di prev. complementare | 177,05 | 193,06 | 200,60 | 213,39 | 226,54 | 242,99 | 272,12 | 280,64 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 17,71 | 19,31 | 20,06 | 21,34 | 22,65 | 24,30 | 27,21 | 28,06 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 23.264,46 | 25.420,00 | 26.438,60 | 28.168,32 | 29.935,89 | 32.175,55 | 35.998,16 | 37.040,74 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 14,61 | 15,97 | 16,61 | 17,69 | 18,80 | 20,21 | 22,61 | 23,27 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,60 | 0,65 | 0,68 | 0,72 | 0,77 | 0,82 | 0,92 | 0,95 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,20 | 0,21 | 0,22 | 0,24 | 0,25 | 0,27 | 0,30 | 0,31 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,80 | 0,86 | 0,90 | 0,96 | 1,02 | 1,09 | 1,22 | 1,26 |
TOTALE COSTO MEDIO | 15,41 | 16,83 | 17,51 | 18,65 | 19,82 | 21,30 | 23,83 | 24,53 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
---------
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
---------
NAZIONALE
Operai - Ottobre 2006
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||
| Retribuzione tabellare | 12.584,76 | 13.714,92 | 14.985,72 | 15.580,32 | 16.590,72 | 16.590,72 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 665,64 | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.067,04 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123.96 | 123.96 | 123.96 | 123.96 | 123.96 | 123.96 |
| Elemento retributivo di professionalità | 340,92 | |||||
| Una tantum | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 |
| TOTALE A | 13.647,30 | 14.889,06 | 16.284,42 | 16.940,22 | 18.054,66 | 18.395,58 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 85,81 | 93,78 | 102,73 | 106,94 | 114,09 | 116,28 |
| Tredicesima mensilità | 1.114,53 | 1.218,01 | 1.334,29 | 1.388,94 | 1.481,81 | 1.510,22 |
| TOTALE B | 1.200,34 | 1.311,79 | 1.437,02 | 1.495,88 | 1.595,90 | 1.626,50 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||
| INPS (32,08%) | 4.763,12 | 5.197,23 | 5.685,04 | 5.914,30 | 6.303,90 | 6.423,08 |
| INAIL (6,1%) | 905,71 | 988,25 | 1.081,01 | 1.124,60 | 1.198,68 | 1.221,35 |
| TOTALE C | 5.668,83 | 6.185,48 | 6.766,05 | 7.038,90 | 7.502,58 | 7.644,43 |
| Trattamento fine rapporto | 1.079,61 | 1.179,85 | 1.292,48 | 1.345,42 | 1.435,38 | 1.462,90 |
| Rivalutazione T.F.R. (2,952785%) | 191,27 | 209,03 | 228,99 | 238,36 | 254,30 | 259,18 |
| (*) Fondo di previdenza complementare | 165,21 | 179,91 | 196,43 | 204,16 | 217,29 | 221,72 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 16,52 | 17,99 | 19,64 | 20,42 | 21,73 | 22,17 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 21.969,09 | 23.973,11 | 26.225,03 | 27.283,36 | 29.081,85 | 29.632,48 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 13,80 | 15,06 | 16,47 | 17,14 | 18,27 | 18,61 |
| 1° livello | 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° PCP | |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,56 | 0,61 | 0,67 | 0,70 | 0,74 | 0,76 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,18 | 0,20 | 0,22 | 0,23 | 0,24 | 0,25 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,74 | 0,81 | 0,89 | 0,93 | 0,98 | 1,01 |
| TOTALE COSTO MEDIO ORARIO | 14,54 | 15,87 | 17,36 | 18,07 | 19,25 | 19,62 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
---------
(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
---------
NAZIONALE
Impiegati - Ottobre 2006
| 2° livello | 3° livello | 4° livello | 5° livello | 5° livello S | 6° livello | 7° livello | Quadri | |
| A - Elementi retributivi annui | ||||||||
| Retribuzione tabellare | 13.714,92 | 14.985,72 | 15.580,32 | 16.590,72 | 17.634,12 | 18.924,24 | 20.489,40 | 20.489,40 |
| Scatti biennali (3 scatti) | 777,24 | 901,80 | 963,00 | 1.067,04 | 1.167,48 | 1.310,76 | 1.474,56 | 1.474,56 |
| E.D.R. - ex Prot. 31/7/1992 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 | 123,96 |
| Elemento retributivo, ind. di funzione | 712,68 | 1.368,00 | ||||||
| Una tantum | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 | 272,94 |
| TOTALE A | 14,889,06 | 16.284,42 | 16.940,22 | 18.054,66 | 19.198,50 | 20.631,90 | 23.073,54 | 23.728,86 |
| B - Oneri aggiuntivi | ||||||||
| Festività retribuite (n. 2) | 93,78 | 102,73 | 106,94 | 114,09 | 121,43 | 130,63 | 146,29 | 150,50 |
| Tredicesima mensilità | 1.218,01 | 1.334,290 | 1.388,94 | 1.481,810 | 1.577,13 | 1.696,580 | 1.900,050 | 1.954,660 |
| TOTALE B | 1.311,79 | 1.437,023 | 1.495,88 | 1.595,901 | 1.698,56 | 1.827,207 | 2.046,343 | 2.105,158 |
| C - Oneri previd. e assist. | ||||||||
| INPS (29,86%) | 4.837,57 | 5.291,62 | 5.505,02 | 5.867,66 | 6.239,86 | 6.706,29 | 7.500,80 | 7.714,04 |
| INAIL (6,1%) | 988,25 | 1.081,01 | 1.124,60 | 1.198,68 | 1.274,72 | 1.370,01 | 1.532,31 | 1.575,88 |
| TOTALE C | 5.825,83 | 6.372,63 | 6.629,62 | 7.066,34 | 7.514,34 | 8.076,30 | 9.033,11 | 9.289,91 |
| Trattamento fine rapporto | 1.179,85 | 1.292,48 | 1.345,42 | 1.435,38 | 1.527,71 | 1.643,42 | 1.840,51 | 1.893,41 |
| Rivalutazione T.F.R. (2,952785%) | 209,03 | 228,99 | 238,36 | 254,30 | 270,66 | 291,16 | 326,08 | 335,45 |
| (*) Fondo di prev. complementare | 179,91 | 196,43 | 204,16 | 217,29 | 230,86 | 247,63 | 277,24 | 285,76 |
| Contributo di solidarietà L. n. 166/1991 (10% del fondo) | 17,99 | 19,64 | 20,42 | 21,73 | 23,09 | 24,76 | 27,72 | 28,58 |
| COSTO MEDIO ANNUO | 23.613,45 | 25.831,61 | 26.874,08 | 28.645,61 | 30.463,96 | 32.742,37 | 36.624,55 | 37.667,13 |
| COSTO MEDIO ORARIO | 14,83 | 16,23 | 16,88 | 17,99 | 19,14 | 20,57 | 23,01 | 23,66 |
| Incidenza IRAP (4,25%) | 0,60 | 0,66 | 0,69 | 0,73 | 0,78 | 0,84 | 0,94 | 0,96 |
| Incidenza IRES (33% IRAP) | 0,20 | 0,22 | 0,23 | 0,24 | 0,26 | 0,28 | 0,31 | 0,32 |
| TOTALE INCIDENZE | 0,80 | 0,88 | 0,92 | 0,97 | 1,04 | 1,12 | 1,25 | 1,28 |
TOTALE COSTO MEDIO | 15,63 | 17,11 | 17,80 | 18,96 | 20,18 | 21,69 | 24,26 | 24,94 |
| Ore annue teoriche (40 ore x 52,2 settimane) | 2.088 |
| Ore annue mediamente non lavorate così suddivise: | |
| Ferie (20 giorni) | 160 |
| Festività (12 giorni) | 96 |
| Permessi annui retribuiti | 104 |
| Assemblee, permessi sindacali, diritto allo studio | 25 |
| Malattia, infortunio, maternità | 103 |
| Formazione, permessi D.L.vo n. 626/1994 e succ. modif. (1 giorno) | 8 |
| Totale ore non lavorate | 496 |
| Ore annue mediamente lavorate | 1.592 |
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(*) Importo condizionato all'adesione dei lavoratori.
Nell'ipotesi di utilizzo di lavoratori a turno si applicheranno le seguenti maggiorazioni sul costo orario:
1) lavorazioni a turno di 24 ore per 7 giorni: 9,29%;
2) lavorazioni a turno di 16 ore per 7 giorni: 5,36%;
3) lavorazioni a turno di 24 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 7,50%;
4) lavorazioni a turno di 16 ore per 5 giorni (lunedì-venerdì): 3,75%;
5) lavorazioni a turno di 24 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 8,23%;
6) lavorazioni a turno di 16 ore per 6 giorni (lunedì-sabato): 3,75%.
